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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
株式会社マップフォー
名古屋市中区, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年4日前まで 2026/9/10
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】フルスタックエンジニア|チームリーダー候補◆自社プロダクトの設計・開発・運用を推進

~幅広い領域における空間情報生成にて活用されている「MAP IV Engine」の開発をリード/働きやすい環境をつくる手当、仕組み多数/3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業~ ■業務概要: フルスタックエンジニアとして、当社の開発する空間情報、環境認識などにおける自社プロダクトの設計・開発・運用を推進いただきます。 ■業務詳細: ◇チーム横断でメンバーと連携し、幅広い領域における空間情報生成にて活用されている「MAP IV Engine」の開発をリードし、チームメンバーのマネジメントを推進 ◇「MAP IV Engine」をお客様へご提供するうえで、顧客とのコミュニケーション、仕様策定、プロジェクトマネジメントも担当 ■ポジションの特徴・やりがい: ◇空間知能をリードするマップフォーのメンバーとして、世の中に存在しないサービスの開発を主導します。 ◇サービスの企画、実装、ローンチ、運用、保守、すべてのフェーズを経験することができます。 ◇外部のパートナー企業とのコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進します。 ◇事業計画を基礎に、開発計画を立案し、必要な人員計画の策定、採用や組織作りにも関わることができます。 ■開発環境: 開発言語:JavaScript、TypeScript、Python フレームワーク:FastAPI/React 構成管理:GitHub データベース:MySQL/PostgreSQL/DynamoDB インフラ環境:AWS/Azure 仮想環境:Docker/K8 コミュニケーション:Slack 社内ツール:GoogleWorkspace タスク管理:JIRA OS:Linux ■当社について: 創業以来、空間知能の技術開発に焦点を当て、高度な計測システムを開発しています。空間情報やユーザーからのニーズ、業界最先端のテクノロジー×ビジネスの知見を得ることで技術精度をより高め、多様な現場環境・条件に適用できるプロダクトの開発を進めており、自動運転領域だけでなく、地図や測量、インフラ保全、屋内外における空間情報の応用など、多くの領域で当社の技術が活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webフルスタックエンジニアとしての実務経験 ・Pythonを用いたコーディングの実務経験 ・Linux環境におけるソフトウェア開発経験 ・AWSの実務経験 ・VUEの実務経験 ・CDKの実務経験 ■歓迎条件: ・CI/CD Pipelineの構築・運用経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計、実装、テスト、保守を含む実務経験 ・SaaSにおけるUI、UXデザインの知識・経験 ・プロジェクトリーダーとしての顧客折衝経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-8-1 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):372,000円~523,334円 固定残業手当/月:128,000円~185,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~708,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■補足:該当者には別途、リーダー手当(50,000円 /月)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども手当あり(福利厚生その他欄参照) 住宅手当:家賃補助あり(福利厚生その他欄参照) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度 <その他補足> ■子ども手当:戸籍上の子かつ扶養家族の0歳~18歳の子を持つ者 ・1人目:10,000円/月 ・2人目:20,000円/月 ・3人目以降:一人につき30,000円/月 ■家賃補助: オフィスから「名古屋市営地下鉄で3駅以内かつ直線距離で3km以内」または、東京オフィスから3駅以内かつ直線距離で3km以内に居住している社員:30,000円/月※別途、通勤手当も支給 ■入社時引越一時金支援制度 ■リフレッシュ休暇制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得)※当年7月8月入社の場合を除く ■年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる ■有給休暇:入社時有給休暇20日間付与

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