プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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＜プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）＞プロダクト戦略×市場分析×GTMを一気通貫
～ウェルビーイング経営をリードするSaaS企業｜インハウスで企画～デザイン～改善まで担当できるWebデザイナー～ ■会社概要 PHONE APPLI は、「すべての企業をウェルビーイングカンパニーへアップグレードする」というビジョンのもと、働き方を革新するクラウドサービスを提供するSaaS企業です。 ■主力サービス PHONE APPLI PEOPLE（コミュニケーションポータル） PHONE APPLI PLACE（社員の居場所の可視化） PHONE APPLI THANKS（感謝を贈り合うサンクスカード） などは、は国内外の企業7,500社以上に導入され、働き方改革・組織開発・人的資本経営に大きく貢献しています。 ■募集背景 PHONE APPLI PEOPLEを中心とした主要プロダクトは、既に7,500社以上が利用するレベルまで成長しています。今後は「働く時間を幸せな時間に変えていく」ための製品価値をさらに磨き、広げ、スケールさせるフェーズ。 その中核として、市場理解 → 製品企画 → メッセージング → Go To Market の一連を担うプロダクトマーケティングマネージャーを増員します。プロダクト戦略・機能企画だけでなく、ユーザー理解・ユーザーテスト・GTMまで一気通貫で関われる、非常に裁量の大きいポジションです。 ■仕事内容 ・プロダクト戦略立案に向けた市場リサーチ ・受注／失注理由分析、行動ログ分析、競合分析 ・誰の何をどう解決するか（課題・価値）の言語化 ・開発組織と連携したプロダクトロードマップ策定 ・新機能企画・立案 ・不確実性の高い機能のユーザインタビュー・検証 ・設計したプロダクトのGTM（Go To Market）戦略の実行 単なる企画やマーケティングに留まらず、“ユーザー理解 → 開発 → GTM → スケール” を一気通貫で担える PMM の王道です。 ■配属部署 エンジニアリング統括 └ 事業企画本部 └ 事業戦略部（6名）※今回の配属予定チーム 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞（いずれか） ・BtoBソフトウェア or IT企業でのPMM経験（2年以上） ・プロダクトマネージャー（PDM）／UXリサーチャー／製品マーケティングの経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・BtoB SaaSの企画・立ち上げ経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての経験（技術理解） ・大規模プロダクトのスケール経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～467,500円 固定残業手当/月：55,000円～72,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当 ・書籍購入支援制度 ・BYOD手当（4,000円/月） ・BYOD端末購入補助（20,000円/回） ※適用にはそれぞれ条件あり ＜その他補足＞ ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし） ・副業制度 ・ウェルカムランチ ・ウォーキングイベント（毎月開催） ・V2MOM（目標管理・評価制度） ・全社表彰制度（半期に1回） ・メンター制度 ・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム) ・FunFund制度（部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援） ・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日休み、有給休暇、リフレッシュ休暇（通年：4日）,年末年始休暇（12/29～1/3）,慶弔休暇,ヘルスケア休暇,YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇）
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