システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【芝浦】システム開発エンジニア◆webオープン系／Java／土日祝休／残業20h程度／大手企業取引有
■業務内容 長期的に開発案件に携わりつつ、様々な技術を経験したい方を募集しております。 １つの開発案件は数か月～最長1～2年程度となります。 開発終了後は次の開発に着任していただくことになるため、長期的にリスキリングが可能な環境です。 現在は以下の技術を中心とした、法人向けWebアプリケーションの開発をご担当いただく見込みです。 （1）金融機関向け各種申込サイトの開発 ・PHP（Laravel）、React （2）インターネットバンキングシステムの開発 ・Java（SpringBoot） （3）物流向け商品在庫の管理WEBシステムの開発 ・ASP.Net（VB.Net） ■使用言語に関して 上記以外にも多数の開発案件があり、必要に応じた技術を習得し、アプリケーションの開発をご担当していただきます。 ・C#.Net、Vue.js、Go言語、Angularなど 言語以外にも以下のような様々な技術を習得いただきます。 ・各種DB、クラウド関連技術（AWS、Azure）、Git、Dockerなど ■業務の補足 開発内容に規模に応じて、弊社メンバー2～15名で常駐してチームによる開発が中心となっています。 これにより不足している技術について、弊社メンバーからOJTとしてサポートを受けながら開発に携わっていただきます。 また上記以外にも社内研修として学習機会を設けており、技術力向上を積極的にサポートいたします。 <主要取引先> NTTデータカスタマサービス株式会社/富士ソフト株式会社/住友電工システムソリューション株式会社/株式会社システナ/株式会社エス・イー・シー・ハイテック/ネットワンシステムズ株式会社/三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 等 ■キャリアパス 充実した教育＋働きやすい風土作りに注力しており、社員の5割が勤続年数10年以上で、長期的なキャリア形成を実現しております。 経験が浅い方でも、実力に応じて1年後にチームリーダー、3年後にはマネージャーを目指して頂ける環境です。 実際に中途採用の30代（女性）が４年目でマネージャーに着任しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※以下いずれかを満たす方 ・何らかの言語によるプログラミング経験 ・業務向けアプリケーション開発（設計、製造、試験など）の実務経験１年以上
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-7-14 岡家寿ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中の労働条件など同じ
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～284,000円 固定残業手当/月：16,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ※上記月給は20時間のみなし残業手当を含む額です。残業がない場合も支給し、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（4.15ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費月１５万円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続３年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 部門ごとに月1回程度勉強会を実施しています（講師は、マネージャー）。 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■出張・役職・職能手当 ■マネージャー手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔休暇制度 ■育児・介護休暇制度 ■特別休暇制度 ■生理休暇制度 ■引越費用補助制度 ■外部研修費用補助制度 ■永年勤続表彰制度 ■定年後の継続雇用制度 ■保養施設（保険組合直営・契約の宿泊施設やフィットネスクラブ等） ■社員旅行 ■退職金制度（勤続３年以上）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年末年始、有給休暇（初年度10日 ６ヵ月経過後）、 ・夏季休暇あり（３日間）
この求人に興味がありますか？