システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【リモート中心】システム開発エンジニア◆AI×5～50人前後のプロジェクト担当◆福利厚生充実
～リモート中心×AI活用案件×上流から一貫参画/1969年創業の独立系SI～ 民間企業・官公庁向けの小規模～大規模システム開発において、プロジェクトの立ち上げから計画・実行・コントロールまで一貫関与。設計・実装・テスト・リリースまで幅広い工程を経験でき、近年増加しているAIを活用した開発・テスト案件にも参画可能です ■概要 ・プロジェクトの立ち上げ、計画策定、進行管理の支援 ・設計～実装～テスト～リリースまでの開発業務全般 ・AIを活用した開発・テストプロジェクトへの参画 ・顧客折衝、要件整理、品質管理などの推進 ■プロジェクト規模・体制 ・5～50名規模のプロジェクトを担当 ・経験豊富なPL／PMのもとで実務を通じたスキルアップが可能 ・チームでの連携を重視した開発環境 ■案件例 ・大手電力企業向けアジャイル開発、クラウド案件 ・大手通信企業向けクラウド／データ分析案件 ・大手小売企業向けクラウド／ネイティブアプリ開発 ・大手IT企業との先端技術協働 ・官公庁向け提案およびシステム開発 ■働き方 ・リモートワーク主体（ほとんどのプロジェクトが在宅勤務） ・必要に応じて本社フリースペースの活用も可能 ・柔軟な働き方を実現できる環境 ■キャリアパス ・経験に応じてプロジェクト選定が可能 ・新規プロジェクトの立ち上げにも関与可能 ・将来的にはPL／PMとしてのキャリア形成を目指せる ■会社特徴 1969年創業の独立系SIerとして、全国250以上の自治体と取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。自治体向けパッケージの提供に加え、大手企業との継続的な取引も多数あり、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、育児・介護制度や時短勤務制度も整備され、女性の産休育休復帰率は100％と長期的に働ける環境が魅力です ■魅力 プロジェクトの立ち上げからリリースまで一貫して関われる点に加え、AIを活用した開発案件に携われる最先端性が魅力です。5～50名規模のプロジェクトで実践的に経験を積みながら、PL／PMの指導のもと着実に成長できます。また、案件選択や新規プロジェクト創出にも関われるため、自身のキャリアビジョンに沿った挑戦が可能です。リモート中心の働き方で柔軟性も高い環境です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：システム開発経験3年以上（言語不問） ■歓迎条件：いずれかの言語での開発経験がある方 Java、python、typescript、angular、react、node.js など ・フルスタックの役割経験のある方 ・アジャイル開発経験のある方 ・AI/機械学習を活用した開発または開発工程の改善の実務経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件は、試用期間中も同一です。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 243,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：扶養家族の人数に応じ3000～20000円 住宅手当：本人名義の家賃等の額に応じ6000～15000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修（階層別研修等） ・社外研修 ・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給 ＜その他補足＞ ・地域手当：エリアによって10,000～17,000円 ・テレワーク手当：一律4,000円 ・財形貯蓄制度：複数の大手金融機関を選択可能 ・保養・運動施設：健保組合の保有・提携施設（箱根、富津金谷、蓼科など）の優待価格で利用 ・健康診断：年1回受診（全額会社負担） ・失効年休保存制度：取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能（最大60日） ・MBO（目標管理制度）による業績評価 ・コンピテンシー評価
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務 等 チャージ休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
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