Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）

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仕事内容

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【東京】クラウドエンジニア＜DX推進＞◆SRE／Platform／クラウドネイティブ技術に携わる

～Kubernetes中心のクラウドネイティブ開発／CNCF OSSを活用した最先端基盤／SRE・Platform領域までカバー～ ■当社について 当社のDX事業部にて、クライアントの既存システム・サービスのモダナイズを担うクラウドエンジニアを募集します。Kubernetesを中心としたOSSエコシステムを活用し、コンテナを前提としたマルチクラウド環境の設計・構築・運用を担当。R＆DとしてCNCF関連OSSの検証やPoC作成を行い、その成果を各プロジェクトに展開します。GCP（App Engine、Cloud Functions）などのPaaSを使ったアプリ開発にも携わり、クラウドネイティブなスキルを実務を通じて高められるポジションです。 ■仕事内容 クラウドエンジニアとして以下業務をお願いします。 ◇Ｒ＆Ｄ業務 ・CNCF/様々なOSSを使った最先端パターンの評価・検証 └例：マイクロサービスアーキテクチャーとしてDaprを検証したり、PoCの作成 └例：コンテナ基盤プラットフォームのモニタリングツールを評価・検証 ・各種プロジェクト先への技術支援 └上記の評価・検証業務でキャッチアップした技術を各種な開発プロジェクト先に展開、技術支援をしていきます ◇基盤構築・運用/アプリケーション開発業務 ・アジャイル（スクラム）開発によりコンテナ上で動くアプリケーションの開発 ・Google（App Engine、 Cloud Functions）上で動作するアプリの開発 ・コンテナ実行基盤を含む開発環境の構築・品質保証・ステージ等の各種環境構築 ・開発メンバーが作った成果物（試験項目、ソースコード・仕様書）のレビュー ・その他、課題管理、進捗管理、最適な利用の提案、問合せサポートなど ■配属先部署 2019年に設立されたクライアント企業のDXを推進するDX事業部。クラウド技術において全社をリードする組織になります。組織構成はマネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名のグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのパブリッククラウド上での開発経験（経験年数は1年以上） └AWSまたはGCPのコンソール上で各種サービスのセットアップができる サーバー（VM）のセットアップ、ネットワークの構築ができる ・Web・オープン系での開発において、基本設計～実装までできる ・Javaでのサーバーサイドの開発経験 ・Linuxのコマンドの知識（ミドルウェアのセットアップ経験） ■歓迎条件： ・要件定義の経験 ・アジャイル（スクラム）開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：1時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,300円～478,200円 固定残業手当/月：64,600円～73,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,900円～552,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（合格お祝金または受験料負担等） ※基本情報技術者／応用情報技術者など民間/国家資格の取得支援 ■組織横断での勉強会の開催 ■オンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境 ＜その他補足＞ ■社員表彰制度 ■親睦会 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断 ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 ■借り上げ社宅制度 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、創立記念日（8月1日）、慶弔休暇、有給休暇 ■ファミリーサポート休暇（有給：上限5日/年）