Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【エンジニアリングマネージャー候補】エンタメ自社サービスの運営・組織設計・裁量大
【成長中の自社エンタメサービスを支えるエンジニア組織の統括／開発推進と組織運営に幅広く携わる重要ポジション】 ■業務概要 当社が展開するエンタメ系自社サービスの開発組織をマネジメントし、エンジニアメンバーの成長支援や組織運営、採用、開発推進を担っていただきます。技術的な最前線に立つよりも、組織の安定運営や意思決定プロセスの整備、現場の声の吸い上げなど、組織力の最大化をリードする役割です。経営層と現場エンジニアの橋渡しとなり、事業成長と組織基盤強化の両面に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・ピープルマネジメント（エンジニアの評価・育成、1on1実施、キャリアパス設計、組織コンディションの把握と改善、コンフリクトマネジメント、離職防止施策の設計） ・組織運営（開発推進、優先順位の整理・合意形成、技術方針の言語化支援、開発プロセスの改善） ・採用（要件定義、面接、評価、オンボーディング設計） ・プロジェクトリーダーと連携し、組織の意思決定スピードを向上させる仕組み作り ※基本的にコーディングは必須ではありません ■扱うサービス 自社開発のエンタメ系サービス全般（Web/アプリ/インフラ/バックエンド） ■組織構成 エンジニア社員9名＋パートナー6名、20代半ば～40代まで幅広い年齢層。フラットな組織文化で、活発な意見交換が特徴です。 ■業務の魅力 自社サービスの成長と新規事業立ち上げに組織設計から深く関われます。経営と現場をつなぐ裁量の大きなポジションです。 ■教育体制 OJTや1on1など、個々の成長をサポートする環境を重視しています。 ■就業環境 原則出社、フレックス制、服装自由、転勤なし ■想定されるキャリアパス 組織統括の専任リーダーとして、事業拡大や上場準備にも関わるキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力 新しい“あたりまえ”を創ることをミッションに、エンタメ領域で複数サービスを展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webサービス開発経験（5年以上） ・5名以上のエンジニア組織マネジメント経験 ・評価制度の運用経験 ・キャリア設計支援 ・採用主担当経験 ・技術レビュー内容を理解できるレベルの技術知識 ■歓迎条件 ・10名前後の組織マネジメント経験 ・自社プロダクト企業でのEM経験 ・技術方針・ADRの整備経験 ・KPI設計経験 ・クラウド（AWS等）の基本理解
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルⅤ 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：6:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:30～19:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3ヶ月間で、その期間中の給与や待遇は変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制で1/12を月々支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,000円～8,256,000円 固定残業手当/月：95,000円～162,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制で1/12を月々支給します。 ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ※給与改定：半年毎(10月/4月)の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得の教材費、検定等の受験費用負担 ＜その他補足＞ ■健康診断費用負担 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■推し活支援金制度 ■プレママ・パパ制度 ■キッズ在宅制度 ■お受験リモート・ワーケーション制度 ■シャッフルランチ ■オフィスサラダ、コーヒー、ウォーターサーバー
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
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