システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】金融系システムエンジニア／長期PJ×上流にも挑戦◎■自社サービス開発あり／残業ほぼ0
～金融×Javaで専門性を磨く／SESだけではない安定基盤／長期案件で腰を据えて成長～ ●調剤薬局向け自社システム事業×金融SES事業の2軸展開で安定性◎ ●証券・銀行系の長期案件中心で案件を転々とせず業務知識を深められる！ ●Java中心の開発環境。金融知識は入社後に習得可能 ●外部案件と自社開発を組み合わせた“社内循環”により、スキルチェンジも可能 ●残業ほぼなし／リモート週1～2回程度の案件あり／チーム参画で安心 ■業務概要 証券会社・銀行など金融機関向けシステム開発をお任せします。 案件例は、 ・証券取引所向けマッチングシステム ・証券決済システム ・銀行向けデリバティブ取引・決済システム ・マネーロンダリング対策システム ・NISA関連システム などです。 ■業務内容 証券系案件では新規導入案件も多く、要件定義～テストまで一貫して携わるケースがあります。 銀行系案件では、既存システムの機能追加や改修など、詳細設計・開発を中心としたエンハンス案件が多いです。 金融知識は入社時点で必須ではなく、現場で銀行・証券会社の担当者と連携しながら、業務を通じて自然と習得できます。 ■開発環境・体制 言語：Java、Python、JavaScriptなど 体制：5～10名規模のチーム参画中心 期間：半年程度～2、3年程度の長期案件が中心 金融系システムは「レガシー」という印象を持たれやすいですが、同社では安定性の高い技術を中心に、品質・安全性を重視した開発を行っています。 案件によっては新しい技術や環境を取り入れるケースもあり、金融領域の業務知識と開発経験をバランスよく身につけられます。 ■魅力 当社は金融SES事業だけでなく、保険薬局向け自社システム事業も展開しています。 そのためSES単体ではない安定基盤があり、外部案件で経験を積んだ後に自社開発へ関わるキャリアも可能です。 実際に、社内でJavaなどのスキルを磨き、外部案件へ挑戦するようなスキルチェンジの機会もあります。 また、スペシャリストとして技術を深める道、リーダー・マネジメントへ進む道など、本人希望に応じてキャリアを相談しながら決定します。 長期的に信頼関係を築きながら成長したい方におすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・プログラミングまたはシステム開発経験をお持ちの方（目安3年） ■こんな経験があると◎ ・JavaまたはPythonなどのプログラミング経験 ・現場リーダーやサブリーダー経験 ・金融機関（証券系、投資信託系）でのプロジェクト参画経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル7F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都港区） 住所：東京都港区近辺 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～331,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：41,740円～55,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,740円～411,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（業績により変動） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内、外部社員教育制度あり（階層別、職種別研修制度） ＜その他補足＞ 保養施設（健康保険組合所有）、EAPサービス、退職金制度、 確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、社員持株会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、特別・慶弔休暇
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