Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
株式会社ＩＴリモートワークス職務内容
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求人要約
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- 【フルリモート可】現在希望者のリモート率98％
- 【案件選択制】単価アップ＝収入アップ＆前職給与保証
- 【福利厚生充実】家族、住宅、ジムなど12種の手当等
仕事内容
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100%案件選択制！豊富な案件から希望に合わせて選べます★フルリモート可
業種・フェーズ・役割・言語(FW)・テレワーク率・残業・休日など、あなたの希望をしっかりとヒアリングし、あなたの希望に合った案件を20～50案件程度提示。その中からあなた自身が希望する案件を選択できます。 ≪具体的には≫ 【開発】要件定義、設計、開発、テスト 【インフラ】要件定義、設計、構築 【開発・インフラ共通】リーダー、マネージャーなどマネジメント業務 ≪積極的な開拓で豊富な案件≫ 取引先の開拓に力を入れており、既に1500社以上とのつながりがあります。毎日相当数の案件が舞い込むので、選択肢が豊富です！
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チーム組織構成
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★創業メンバー全員が元エンジニア！ エンジニア時代に「昭和の精神論に振り回された」「ゴマすり社員のみが高い収入を得ていた」「部署間の雰囲気が険悪」など、不条理な目に合った人が集まっており、「全社員が自分は大切にされていると感じられる会社」「ずっと働き続けたいと思ってもらえる会社」を目指しています。 営業担当も全員が元エンジニアで、5年以上の経験を持ちます。技術的な知見があり、市場観も分かっているので「TypeScriptの案件でもう1年以上経験積めば、さらに上の単価レンジの案件に挑戦できるはず」など、的確なアドバイスができます。「現場が炎上」などの相談も親身に乗り、高単価案件を無理に押し付けるといったことも一切ありませんのでご安心ください！
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その他プロジェクト事例
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■製造業のECサイト構築(基本設計から導入まで) Java、Oracle、Spring Boot ■大手電気通信事業者社内システム構築(顧客提案・要件定義～リリース・保守運用まで) Go、TypeScript、MariaDB、Echo、React ■官公庁のシステム構築(オンプレからクラウド環境への移行) AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...) ■サービス業の基盤構築(オンプレからクラウド環境への移行) Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow ★その他にも多数の案件があります！
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対象となる方
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ブランクのある方もOK！幅広い年代の社員が活躍中です！★開発・インフラ同時募集
■システム開発の実務経験をお持ちの方(Java、C#、Go、PHP、Python、Ruby、AndroidJava、Swift、Kotlinなど)、またはAWS、Azure、GCPのいずれかを用いたインフラ構築経験をお持ちの方 ■学歴不問 ★直近2年の定着率95％超！制度や仕組みなど、エンジニアにとって居心地のよい環境作りを意識しており、高い定着率を誇っています！ ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！≫ □自分の希望に合うプロジェクトに参画したい □ワークライフバランスを大切にしたい □長く安定的に働き続けたい □社内業務が少ない会社で、目の前の業務に集中したい ★業界経験不問
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勤務地
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＼地方在住のまま完全在宅(通勤不要)も可！／ 在宅勤務、または首都圏近郊(東京、神奈川、千葉、埼玉)、大阪、福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F ■横浜オフィス 神奈川県横浜市西区浅間町1丁目4番3号 ウィザードビル402 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ★2026年8月オープン！ ■福岡オフィス(2026.08/01オープン予定) 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル3階 ★現在希望者のリモートワーク率は98％！ 40人がフルリモートワーク、4人がハイブリッド(週4日リモート、週1日出勤) ★本人希望でフル出勤しているエンジニアもいます
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勤務時間
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9:00～18:00(実働8時間)
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平均残業時間
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月7時間以下と少なめです！
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雇用形態
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正社員
試用期間3ヵ月(その間の雇用形態・給与・福利厚生等は同じです)
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給与
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≪年収が2倍になった社員も！残業代全額追加支給！役職、資格、家族・扶養、住宅、リファラル採用、歯科検診、マッサージなど独自の手当が充実！≫ ★前職給与保証 月給32万4000円～80万円＋インセンティブ ※経験、能力などを考慮の上、優遇します ≪明快な評価制度＆社員の貢献をきちんと待遇に反映≫ 単価に基づいた、クリアで明快な評価制度です。単価アップ＝収入アップなので、スキルアップへの意欲が自然に高まります。さらにリーダーなどチームへ貢献を加味して加算します！
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賞与
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年2回(6月・12月)★昨年度実績年4カ月分
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昇給
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年null回随時
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入社時の想定年収
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年収450万円～
年収1200万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ＼嬉しい手当が充実／ ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当(配偶者月2500円、子ども1人につき月2500円) ■住宅手当・家賃補助(月1万円) ■リファラル採用手当 ■歯科検診手当 ■マッサージ手当 ■ジム手当 ■リモートワーク手当 ■出社手当(交通費とは別に支給) ■生涯設計手当 ＼スキルアップ＆キャリア支援あり／ ■資格取得支援制度(資格の取得にかかる費用を補助) ■キャリアサポート ■Udemy(希望者のみ) ＼居心地がよく長く働ける／ ■企業型確定拠出年金(加入自由) ■確定給付年金(加入自由) ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK(申請制) ■在宅勤務、リモートワーク可 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社内禁煙
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休日・休暇
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年間休日：135日以上
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(11月～3月に5日間取得)
■GW休暇
■夏季休暇
(6月～10月に5日間取得)
■慶弔休暇
■有給休暇
(1時間単位で取得可)★在籍年数3年半で年間20日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■入社祝い休暇(入社時に3日付与) ■健康診断休暇(平日に健康診断を受診する場合に取得可) ■誕生日休暇(誕生日月前後1カ月の間に1日取得可) ■趣味休暇(年1日自由に取得可) ■子ども見守り休暇(小学生までの子どもがいる方は年に1日取得可) ■技術研鑽休暇 ★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん／ITエンジニア
フルリモートで働いています。当社はリモートワーク手当が支給されるので、通信費の負担も少なめです。スーツ代、クリーニング代、外食費が減ることを考えるとコスパが非常に高く、“心の余裕”が生まれました！
■同僚／Yさん／ITエンジニア
代表の上塚さんとは月に一度面談があり、業務の話だけでなく、メンタル面や今後の方向性まで率直に意見を交わせます。「嘘をつかない」「誤魔化さない」という姿勢が一貫していて、とても信頼できる人です！
■同僚／Tさん／ITエンジニア
転職を考えている人に伝えたいのは、「転職ってタイミングがすべて」ということです。動かなければ状況は変わりません。いいタイミングでいい会社に出会えたら、大きく前に進めるチャンスだと思いますよ！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
エンジニア経験者が集まり「理想の会社」を作り上げた！
「案件選択可」「リモートワークあり」「単価に応じて報酬アップ」「充実した福利厚生」など、エンジニアにとっての働きやすさ、働きがいを最大化する制度や仕組みが整っています。エンジニア1人ひとりが「自分にとっての働きやすさ、働きがい」を実現し、イキイキと働けるでしょう。
リモートワークが中心だからこそ、「黙って気づいてくれるのを待つ」のではなく、何か起こった時には早期に相談するなど、自ら発信することも重要です。会社とも積極的にやり取りすることで相互理解が深まり、より働きやすさを実感できるかもしれません。
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