システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- リモートワーク活用100％×フルリモート半数以上
- 金融系案件多数・安定基盤の中で裁量を持って働ける
- 平均年齢33歳＊定着率9割以上＊充実した福利厚生
仕事内容
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金融業界案件を中心に上流工程から設計・開発まで幅広くお任せ！将来的には自社サービス開発にも挑戦可能◎
当社の案件は、生命保険・証券など景気に左右されにくい金融業界が中心。 要件定義や基本設計などの上流工程から携われるプロジェクトも多く、技術だけではなく業界知識や提案力まで身につけられる環境です。 さらに、営業担当があなたの希望やキャリアプランをしっかりヒアリング！ 「今できる仕事」ではなく、「数年後になりたい姿」から逆算して一緒に考えます。 資格取得支援やAI分野の勉強会、自社サービス開発への挑戦など、 成長を後押しする制度も充実しています。 エンジニアとして、今よりもっと面白い仕事がしたい────。 そんな想いを大切にし、実現を後押しします◎ ▼ 実際の案件例 ▼ 【生命保険会社向けの保険金システム開発（COBOL、Javascript、JCL）】 └ 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 【証券会社向けの各種システム開発（Java、shell、SQL）】 └ 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 【ガス会社向けのシステム開発（Java、Oracle、SQL）】 └ 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 《担当工程》 ◆要件定義 ◆基本設計・詳細設計 ◆開発 ◆運用保守 ◆テスト など ＼将来的にはこんな分野にもチャレンジ！／ ◇顧客折衝への挑戦 ◇PL・PMへのキャリアアップ ◇自社サービス「カノプス」「e案件」の開発 ◇新規事業への参画 など
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チーム組織構成
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プロジェクトは3～10名ほどのチーム案件が多数。 元エンジニアの代表や経験豊富な先輩に対し いつでも気軽に相談しやすい雰囲気です。 ★文系出身者7割 ★平均勤続年数5.9年
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組織名称
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・男女比 → 約6：4
・年齢構成 → 平均33.8歳
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対象となる方
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【経験年数不問】開発経験があればOK！これまでの経験業界は不問です♪【学歴不問】
■なんらかの開発経験をお持ちの方 ☆学歴不問 ☆経験業界・年数不問 ＼以下の経験をお持ちの方は歓迎！／ ■Java・COBOLを使用した開発経験
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勤務地
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【リモートワークがメイン】一都三県を中心にプロジェクト多数！【転勤なし】 東京（23区中心）・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先での勤務です。 ★リモートワーク100％活用OK ※週半分程度出社のハイブリッド勤務 ★半数以上がフルリモート 〈本社〉 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング18F 〈本社アクセス〉 ・大江戸線「都庁前」A1出口より徒歩1分 ・丸の内線「西新宿」2番出口より徒歩2分 ・各線「新宿」中央口・西口より徒歩7分
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
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平均残業時間
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月13.1時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※期間中の待遇に変動はありません。
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給与
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★前給保証★ 年俸456万円～＋諸手当＋決算賞与 ※上記金額を12分割して月々支給いたします。（月額38万円～） ※上記には固定残業代（92,000円～／40時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■慶弔見舞金（例：結婚時にお祝い金3万円支給） ■社員紹介手当（1名ごとに10～20万円） ■資格取得手当 └ 受験料・参考書代を会社が全額負担／合格時にはお祝い金を別途支給
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賞与
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年1回（決算賞与／3月） ※会社業績により支給・4年連続支給実績あり
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収456万円～
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■資格取得支援制度 └ 書籍代・受講料は会社負担＆会社指定資格を取得した際は報奨金を進呈！ ■外部研修制度（SEカレッジ、ALL DIFFERENT） └ IT技術やヒューマンスキルに特化した120以上の研修・セミナーが受講可能！ 階層別になっているため、自分のタイミングで自由に受けられます♪ ■個別定期面談 ■オフィスカジュアルOK ■髪型自由 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 └ 保養施設や人気テーマパークなどの割引補助あり！ ■東京ドーム・巨人戦シーズンシート利用可 ■社内クラブ活動 └ フットサル・麻雀・ダーツ・ビリヤード・ボードゲームなど ■社内イベント └ BBQ・地域イベントへの参加など
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（2025年度実績：平均取得日数11.1日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（2025年度実績：取得者1名・復帰者3名）
■介護休暇
■特別休暇（資格取得／健康診断／裁判員裁判 など） ※5日以上の連休取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／エンジニア・入社2年目
前職では運用保守が中心で、このままでは成長できないと感じ転職し、今は要件定義にも携われるようになりました。営業担当や先輩が定期的に声をかけてくれるので、リモートでも安心して働けています。
■同僚／エンジニア・入社4年目
入社後に制度を活用し、複数の資格を取得しました。受験費用だけでなく報奨金もあるため、モチベーション高く勉強を続けられます！学んだことをすぐ活かせる環境なので、自分の成長を実感しやすい会社だと思います。
■上司／PL・入社7年目
プロジェクトはチームで進めることが多く、困ったときは自然と誰かが声をかけてくれます。代表も元エンジニアなので現場の気持ちを理解してくれる安心感があります。これからも働き続けたいと思える環境ですね。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「今」だけでなく、「未来」を軸に考える
◎キャリアの幅が広がる 金融業界を中心とした上流工程案件や最新技術に携われるため、エンジニアとして着実に市場価値を高められる環境です。また、自社サービス開発やPL・PM、新規事業など、将来のキャリアパスも豊富。一人ひとりの希望を尊重した案件選定を行っているため、「やらされる仕事」ではなく、「目指したい未来につながる仕事」に挑戦できることが、大きなやりがいにつながります。
△積極性が大切 キャリアを後押しする制度は充実していますが、成長のためには自ら学び続ける姿勢も欠かせません。新しい技術や金融業界の知識を身につける努力、資格取得への挑戦など、自分から行動することが求められます。一方で、その挑戦を会社が制度や周囲のサポートで支えてくれるため、意欲がある方であれば着実にステップアップできる環境です。
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