システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
「相談のしやすさ」「コミュニケーションの多さ」を求めるなら、 テクノブレイブで！ ★あなたのなりたいエンジニア像に合わせてプロジェクト調整 ★仲間と新規事業立ち上げのチャンス ★66％の社員が何かしらリモート併用 ★年休123日／土日祝休み ★賞与年2回／資格手当多数 ★育休＆産休取得実績多数
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【◆経験を活かす◆】ITエンジニア／幅広い案件あり！要件定義から運用・保守まで一貫して関われる
【1】システム開発 Java・Pythonを中心としたプロジェクトがメイン。 未経験の方は、テスト工程や運用など「できるところ」からスタートし、 経験に応じて設計や上流工程、将来的にはPM／PLにも挑戦可能です。 【2】インフラ(サーバ) AWS／Azure／GCPなどのクラウド環境やオンプレミス環境における設計・構築・運用を担当。 サーバ管理や障害対応、改善提案、ドキュメント作成などにも携わります。 【3】インフラ(ネットワーク) ネットワークの設計・構築を中心に、顧客・営業・SE・ベンダーとの調整、試験、導入支援などを担当します。 【4】医療システム 医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援を担当します。 元医療従事者の方、未経験の方も活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝ 3～5名程度のチームで業務を進めることが多く、OJTや社内研修を通じてスキルアップをサポートします。顧客とのやり取りやチームでのドキュメント作成など、技術だけでなくコミュニケーション力も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアもスキルも、自分らしく伸ばせる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術を究めるスペシャリスト、PM／PLなどのマネジメント、新しいサービスの開発など、多様なキャリアを描ける環境です。ご希望や適性を考慮して配属・アサインを決定し、AI・クラウドなど新しい技術への挑戦も後押しします。 「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ、飛び級昇給や役職者別の研修など、技術者の挑戦を支える制度も充実。eラーニングのUdemyは無料で利用可能！社外講師研修、190種超の資格取得支援制度など、スキルアップも体系的にサポートします。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
20代～50代の幅広い年代が活躍！人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。 ★女性管理職在籍
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・年齢構成 → 平均年齢：36歳
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴・業界不問】ITエンジニアとして次のキャリアを目指したいあなたへ／業界経験不問・職種未経験歓迎
【共通】 ・業務でExcel、outlookを使用した経験がある方 【1】システム開発 ・システム開発工程の知識がある方 ※学校で学んだ方、自己学習の方もOK。実務経験は問いません。 【2】【3】インフラ ・インフラ運用・保守のご経験 【4】医療システム ・システム運用保守のご経験(年数不問) ※医療従事者の方は、100床以上の病院での経験があれば、未経験でも可。 ■歓迎要件 ・システム開発・インフラ設計／構築の実務経験がある方（言語・業界不問） ※学校や独学で学んだ経験がある方は、未経験でも歓迎します！ ※社会人経験10年以上の方も歓迎！経験者は待遇など優遇！
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
※第二新卒歓迎 ※業界未経験歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎 ※5名以上採用
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
◆本社／東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1階 最寄り：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内禁煙 ◆クライアント先は都内が中心です ※案件による ☆66％の社員が何かしらリモートを併用☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の働きやすさのため、担当するプロジェクトも要望の高いリモートワーク（在宅勤務）の実現性を高めています。 内訳：フルリモート10％／ハイブリット56％／オンサイト34％ ※近年はハイブリットのプロジェクトが多くなっています。 ※システム導入の際は、他県への出張対応などもございます。
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ◆余裕を持って仕事ができます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何か困ったことがあれば、営業やリーダーがお客さまの間に入って、スケジュール調整やトラブル対応をしてくれるので、無理な働き方をすることはありません。相談しやすい環境が仕事をスムーズに進められることに繋がっています。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月null時間月14時間～18時間以下
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給27万円～42万円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6500円～5万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■通勤手当（上限月5万円） ■時間外手当（固定残業超過分） ■資格手当（対象資格190種以上） ■役職手当 ■出張手当
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（7月・12月）※業績賞与あり／会社業績による
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円～650万円
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種研修制度（社員がコーチ役となって行う勉強会で誰でも気軽に参加できます） ■eラーニング（Udemy Business・ドットインストールなど無料受講） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・保養施設・スポーツクラブなどの優待割引 ・某テーマパークチケットが半額 ・旅行時の宿泊・交通機関の割引 ・レストランを格安で利用可能 ■資格取得支援制度 ■資格取得手当（資格取得に応じて一時金または基本給UP） 資格の種類が多いIT業界だからこそ、取得した資格をきちんと評価しています。 ■服装自由 ■育児・介護休業制度 最大で子どもが2歳になるまで育児休業の取得が可能です。 これまでに65名が産休・育休を取得。復帰率は100％で、男性の育休取得実績もあります。 ■健康相談室 産業カウンセラーが在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できます。 ■慶弔見舞金 ■社員総会（毎年3月に社員が集まり開催します)
＜社内ベンチャー制度「Seeds to Needs」＞ 既存事業にはない新しいアイデアや技術を活かし、ビジネスを立ち上げられる仕組みです。「おもいやりおもしろカンパニー」のキャッチコピーを体現する制度で、社員が積極的にチャレンジできる環境を整えています。 ＜コミュニケーション機会多数！＞ ■BBQ（年1回／参加任意） ■eスポーツ大会 実況者・解説者を招いてYouTubeでライブ配信する本格仕様！優勝者には豪華景品も！ ■部活動：フットサル部、軽音部、料理部、サウナ部ほか多数（参加任意）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：123日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半年後10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100％）※お子さまが2歳になるまで
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得実績もあります）
■介護休暇
■特別休暇 ☆5日以上の連休取得が可能です ☆有休取得100％推奨 ☆育休取得実績と復帰率100％
この求人に興味がありますか？