システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【東京/在宅可】自社クラウドサービス開発エンジニア※リーダ候補◆国内トップシェア安否確認サービス等

◆◇セコムG×自社SaaS開発／安否確認サービス国内No.1／社会インフラを支えるクラウドエンジニア◇◆ ■募集背景 セコムグループのICT領域を担い、社会インフラとして機能するクラウドサービスを提供する当社。近年、自然災害対策やDX推進の需要拡大に伴い、「安否確認サービス」や人事系SaaSなどの利用企業が急増しています。事業成長に伴う開発体制強化のため、自社サービス開発を推進するリーダー候補を募集します。 ■業務概要 自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発（設計～実装）をお任せします。SIerの受託開発とは異なり、企画・改善まで関与しながらサービスを「育てる」開発に携われるポジションです。 ■職務詳細 ・自社SaaSの設計、開発、運用 ・機能改善、追加開発の企画・実装 ・プロジェクトリーダーとしての進行管理 ・若手メンバーの育成、技術レビュー ・将来的には要件定義など上流工程への参画 ■開発事例 ・企業のBCPを支える「安否確認サービス」 ・給与明細電子化、年末調整などの人事DXサービス ・電子契約・文書管理サービス など ■開発環境 ・言語：Java、Python、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring、React、Node.js ほか ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL など ■組織体制 20～30代中心の組織で、若手リーダーも多数活躍中。ポジションに関わらず意見提案が歓迎される風土で、アイデアをサービスに反映できる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ・リモート勤務可（週4日まで） ・セコムグループの福利厚生完備 「安定基盤 × 自社プロダクト × 社会貢献」という環境で、エンジニアとしての市場価値を高められるポジションです。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて セコムトラストシステムズは、情報セキュリティと大規模災害対策をコア事業とし、セコムグループのICT分野を支えています。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・システム開発経験（目安5年程度） ・プロジェクトリーダー経験 ■歓迎条件： ・Javaでの開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ セコムトラストシステムズ株式会社 本社 住所：東京都新宿区富久町10-5 NMF新宿EASTビル 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あるが、勤務時間中は全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,520円～416,600円 その他固定手当/月：13,500円～20,000円 ＜月給＞ 322,020円～436,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします. 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全給(上限5万円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：但し、中途入社時適用外 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度・通信教育助成制度・海外留学制度 ＜その他補足＞ ■財形制度 ■社員持株会 ■団体生命／損害保険 ■直営保養所3ヶ所（軽井沢、御殿場、名張） ■提携保養施設／スポーツクラブ ■育児休業制度（3年） ■介護休業制度（6ヶ月）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年始休暇、フレックス休暇（年間最大10日間の連続休暇）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇、産前・産後休暇、有給休暇等