Webデザイナー

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仕事内容

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【第二新卒歓迎】育成前提のインハウスWebデザイナー／Web・UIUX・ブランディングまで／在宅可

★第二新卒歓迎★自社ウェブサイトの立ち上げから携わることが可能です！自身の得意領域（Webサイト制作、UI/UXデザイン、印刷物など）からスタートし、育成ベースで徐々に挑戦したい領域へと挑戦できます！ ■募集背景 デザイナー1人1人がマルチデザイナーとして活躍できる組織を目指し、これまでWebデザイン・UI/UXデザイン・社内デザインの3チームに分かれていた体制を統合しました。現在は領域横断でプロジェクトに関わる新体制へ移行しており、各分野のスペシャリストと協働しながら事業成長をデザインで支える仲間を募集しています。 ■入社後のフォロー体制◎： 15名のチーム内には経験豊富なメンバーが揃っているため、まずは得意領域から着実にスタートし、周囲のサポート・フィードバックを受けながらデザインの幅を広げていくことができます。 ■具体的な業務例 ・Web/プロモーション：コーポレートサイト運用、製品LP作成、バナーデザイン、Web解析 ・プロダクトUI/UX：自社プロダクトのUI/UXデザイン、デザインシステムの開発・運用 ・印刷物/ブランディング：会社パンフレット作成、展示会パネル作成、製品チラシ作成、ノベルティデザイン、製品ブランディング ・AI活用：Webコーディング、ラフ案作成など、業務効率化におけるAIツールの活用（動画・音声系含む） ＼これだけ見ればわかる！株式会社オプティムはこんな会社／ ◎安定した収益＋新規事業で成長中のIT企業◎ ● 安定性 スマートフォンやPCなどの業務デバイスをまとめて管理する「MDM（モバイルデバイス管理）」サービスを展開しています。企業が継続的に利用するサービスのため、一度導入されると安定した売上につながります。自社サービス「Optimal Biz」は国内シェアNo.1です。 ● 成長性 農業・医療・建設・小売など、人手不足が課題となっている産業に対し、ITで業務を効率化するサービス（クロステック事業）を展開しています。売上の約44.6％を占めるまでに成長しており、今後さらなる拡大が見込まれています。 詳しい事業内容はこちら： https://www.optim.co.jp/corporate/outline/ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Web、印刷物、UI/UXデザインのいずれかの実務経験1年以上 ■こんなご志向性の方からのご応募を歓迎します！ ・特定領域にとらわれず、幅広いデザインに挑戦したい方 ・個人作業で完結させず、チームで協力しながら働くことに前向きな方 ・新しいことを柔軟に吸収し、成長意欲の高い方 ・当社の経営理念に共感いただける方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～331,400円 固定残業手当/月：62,500円～91,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ■昇給：昇減給年1～2回 ※個人評価に応じて支給 ■賞与：年2回（7月、1月） ※会社、個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円／月） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催 ＜その他補足＞ ■コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給 ■服装自由 ■月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション ■社員持ち株会 ■インフルエンザ予防接種 ■各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等） ■フリードリンク

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇 ■入社半年以内特別休暇3日間