プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京／乃木坂駅】導入プロジェクトマネージャー◇自社プロダクト『クラウドMDシステム』／裁量◎
～最先端の「AI駆動開発」を推進中／「受注した案件を回す」、ではなく「プロダクトそのものを成長させる」～ アパレル&ライフスタイル小売業界向け基幹DXシステム「クラウドMDシステム」を武器に、業界のDXを推進するプロジェクトマネージャーです。 案件進捗についても裁量を持って動くことができるポジションです。 5年で売上3倍・導入社数約7倍へ向けて組織強化のフェーズです。事業、組織そのものを一緒につくっていただきたいと期待しております。 ■業務内容： 当社が自社開発するアパレル&ライフスタイル小売業界向け基幹DXシステム「クラウドMDシステム」の導入プロジェクトを、チームリーダーとして統括していただきます。 ◇ クラウドMDシステム導入プロジェクトの全体マネジメント（要件定義～設計開発～導入支援～保守運用） ◇ チーム（リーダー2名＋メンバー4名）のマネジメント ◇ 顧客経営層・CIOクラスへの提案・折衝 ◇ 業界別パッケージの企画・整備への参画 ◇ 事業計画・採用への関与（経営層とともに事業をつくる立場） 大半の案件はマネージャー裁量で運営。大規模案件では事業責任者と連携しますが、標準的な案件は自チームで完結できる体制を目指しています。 ■入社後について： 入社直後はオンボーディングとして、クラウドMDシステムの理解と既存案件への参画を進めます。現在進行中プロジェクトにアサインいただきキャッチアップいただきます。 ■扱うプロダクト『クラウドMDシステム』の特長： ・「圧倒的なUI/UXの良さ」と「圧倒的なコストパフォーマンス」で選ばれています。 ・多彩なユーザーが触るシステム：本部のMD（マーチャンダイザー）やリストリビューター、各店舗の店長、さらには経営層まで、アパレルビジネスに関わるあらゆる人が利用します。 ・ビジネスへの貢献度：在庫・販売管理、会計連携だけでなく、売上げの伸び悩む店舗の可視化や「次の新作デザインへの参考データ」となる分析機能まで備えており、顧客の経営戦略に直結するシステムです。 ■開発環境： Java（Spring Boot）/ HTML5 / CSS3 / JavaScript / Amazon Aurora （MySQL） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験：5年以上 ※webシステムor基幹システム ・5名以上のチームリード経験 ・業務システムの上流工程（要件定義・基本設計）の主担当経験 ・顧客対応、経営層・CIOクラスとの折衝・提案経験 ・PM相当のプロジェクト管理スキル（スコープ管理、進捗管理、課題・リスク管理、品質管理、ベンダーコントロール）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,809,240円～6,658,956円 固定残業手当/月：140,897円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験料会社負担、合格報奨金など） ■各種教育研修制度（階層別研修、コミュニケーション能力向上セミナー、eラーニング、外部有料研修一部負担など） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■時短勤務制度 ■産休育休制度 ■服装・髪型自由 ■健康診断 ■関東IT健康保険組合加入（保養所、レストラン等の利用可能）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■アポロ休暇 年に1日、人生で経験したことのないチャレンジをする為に取得可能な有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇など含む）
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