Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【恵比寿】プロジェクトマネージャー◆構想・要件整理～導入・運用定着／新規物流SaaS
～大手物流プレイヤーに導入実績あり／国内最大手の地位を確立／企業の人手不足解消に貢献～ ■募集背景： 導入プロジェクト全体をハンズオンで推進できるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： 外部システムとのインテグレーションを含む「skylaa」導入プロジェクトにおいて、構想・要件整理から導入、運用定着までを一気通貫でリードしていただきます。 また、アーリーフェーズという環境のため、導入の成功にとどまらず、チームの進め方や連携の改善など、組織づくりにも意欲的に関わっていただけます。 ■業務詳細： ◎プロジェクトの立ち上げと推進 ・顧客ヒアリングを通じた課題整理および要件定義 ・外部システムを含む全体設計の構想立案 ・プロジェクトロードマップの策定と推進 ・進行・品質・リスクを含む全体マネジメント ・導入後の運用定着および初期改善のリード ◎ 組織改善 ・顧客フィードバックをプロダクト改善へ接続する仕組みの構築 ・プロダクト開発の進め方そのものの改善・高度化 ■当社概要： 当社はギークプラステクノロジー（北京）とのジョイントベンチャーとして発足しました。ギークプラステクノロジーは、中国で2015年に創業され、既にグローバルで200社／1万台以上の自律型協働ロボットの導入に成功している世界シェア首位の上場企業です。 日本市場でも大手物流プレイヤーに導入され、国内最大手の地位を築いています。今後の人手不足の深刻化も見据え、次世代ロボティクス技術を活用した新たな物流スタンダードの創造を目指しています。 ■事業概要： 現在、3つの事業を展開しており物流課題に対して多角的なソリューションを展開しています。 ◎ロボット事業…物流センターや自社倉庫の庫内業務をロボットで自動化。業務の7割の時間を倉庫内を歩くことに費やされていると言われている倉庫業務の効率化を行います。 ◎フルフィルメント事業…ロボットを販売するだけでなく、当社自身で自動化倉庫を運営し、EC向け物流サービスを従量課金モデルで運営。 自動化による生産性向上の実証実験の場としても位置付けています。 ◎SaaS事業…倉庫データや会計データを可視化する新しいソリューションの開発・提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニアとしての開発経験（3年以上） ・顧客との仕様調整や要件定義に関わった実務経験 ■歓迎条件： ・基幹、EC、物流システムのいずれかに関わる要件定義・開発・運用保守の経験 ＜語学補足＞ ・日本語：口頭および書面でのコミュニケーションが可能なレベル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変動はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,326円～566,599円 固定残業手当/月：129,674円～198,401円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～765,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は成果標準時の金額 ■給与改定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■ITソフトウエア健康保険組合加入（提携先の保養所を利用可） ■育児休業、介護休業 ■結婚お祝い金、出産お祝い金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇：入社半年経過時点10日、入社3ヶ月経過で3日、入社6ヶ月経過で7日
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