プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【千葉／土気】社長直下＜AI事業推進リーダー・PM＞設備保全AI推進／技術を“売れる事業”に◎転勤無
◇◆設備保全×AIで現場DXを実現◎／PoC・導入・販売まで一貫して推進／将来は事業責任者を目指せる環境◆◇ ■募集背景： 当社は「装置メーカーからデータ企業へ」の転換を本格始動しており、その中核プロダクトが「YOSHINO AI（自律型AIメンテナンス支援システム）」です。2026年秋冬のリリースに向け、PoC実装・商用スキーム構築・販売体制整備を同時並行で進める今、このポジションは事業の成否を左右するキーパーソンです。技術を「作る」だけでなく、「売れる事業」に昇華させる推進者を求めています。 ■業務概要： 本ポジションは「YOSHINO AI事業の立ち上げを推進する中核メンバー」として、プロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・YOSHINO AI 事業化に向けたプロジェクトマネジメント全般 ・PoC導入先（2～3社想定）での現場対応（センサー設置・データ収集・課題抽出） ・開発パートナー（ArchNex・きゅうりトマトなすび）との仕様折衝・調整 ・UI/UX・現場運用設計へのフィードバック ・IT導入補助金対象ツールとしての登録・申請対応 ・営業部門と連携した提案・デモ・展示会対応 ・販売スキームの構築（将来的な事業責任者へのキャリアパス） ■魅力： ◇装置メーカーからデータ企業へ変革中／自社AIプロダクトの事業化フェーズに参画 ◇PoC・開発・営業を横断し推進／将来は事業責任者を目指せるキャリアパス ■当社について： 創業77年の老舗メーカーでありながら「第二創業期」として変革を続ける成長企業です。専用ラインや自動化設備に強みを持ち、ロボット活用や海外企業との共同開発など技術革新を推進。DX推進や評価制度の構築にも力を入れており、技術者が正当に評価される環境が整っています。安定した経営基盤のもとで新しい挑戦が可能です。 変更の範囲：無
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ■求めるもの： ・製造現場の課題を引き出すヒアリング力 ・プロジェクトの横断的な推進力（複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験） ・要件整理・橋渡し（翻訳）スキル ・ビジネス視点／事業推進力 ■歓迎条件： ・製造業・設備業界での実務経験 ・FAEまたはセールスエンジニア経験 ・IoT・SaaS製品の導入・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・IT導入補助金等の申請経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市緑区大野台1-5-18 勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～560,000円 ＜月給＞ 420,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定 ・昇給：年1回（昇給率：1月あたり～3.0％／過去実績） ・賞与：年2回（過去実績：2.5ヶ月分） ? ※直近期（第59期）は 業績好調により賞与を年3回支給した実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者 5,000円／月、子1人 2,500円／月 住宅手当：7,000円／月 社会保険： 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 65歳 勤務延長あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■人事評価制度 昨年より、人事評価制度の構築および運用を開始。技術者一人ひとりの役割や成果、成長プロセスを適切に評価できる仕組みづくりを進めており、評価内容は昇給・賞与にも反映されます。制度は固定化せず、現場の声を取り入れながら継続的に改善を行っています。 ■社内イベント・表彰制度 ・社内BBQ大会：年3～4回開催 ・BBQ大会時に社長賞発表（エクシブ高級ホテル1泊／夕朝食ビュッフェ付／家族全員を無料招待） ※社員同士の交流、成果をしっかり評価・還元する文化を大切にしています。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休日：土曜日／日曜日／祝日※年数回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇
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