Skip to main content

システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Other
独立行政法人情報処理推進機構
文京区, 日本最低 ¥10,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/9/3
業務委託契約

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【有期雇用】デジタル人材育成プラットフォームに関する複数開発案件の横断PMO

【日本の経済産業省所管の独立行政法人/国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献/転勤なし】 ■仕事概要 デジタル人材育成プラットフォームに関する複数の開発案件・連携案件において、PMOとして以下の業務を担っていただきます。 ・デジタル人材育成プラットフォームに関する複数開発案件の横断PMO ・進捗・課題・リスク・品質・変更管理 ・ID連携、外部システム連携、データ連携案件の要件整理・調整 ・関係部門/外部ベンダーとの会議運営、論点整理、意思決定支援 ・経営層・責任者向け報告資料の作成 ・テスト、移行、運用定着に向けたプロジェクト推進支援 民間企業、市場でも注目を集めるプロジェクトにチャレンジをしたいブレイブハーテッドな方の参画を心待ちにしております! ■雇用形態 特定任期付職員となります。 特定任期付職員とは有期雇用(1年更新、最大5年)で、「高度な専門的知識・経験・実績を有する者」と認められた場合に年収1,300万円~で採用するものです。 業務調整手当があります。特別手当・退職金制度がありません。 ■独立行政法人情報処理推進機構(IPA)について: ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須スキル ・ITプロジェクトにおけるPMO経験3年以上 ・複数案件の横断管理経験 ・要件定義~運用までのシステム開発工程に関する理解 ・システム間連携/API連携/データ連携に関する基本知識 ・ベンダー管理、関係者調整、会議ファシリテーション経験 ・ドキュメント作成力、課題整理力、報告資料作成力 ・個人情報を扱うシステムに関する基本的なセキュリティ・コンプライアンス理解 ■歓迎スキル ・LMS/LXP/タレントマネジメント/人材育成領域の業務知識

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:有 特定任期付職員 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 1,300万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):650,000円~750,000円 <月給> 650,000円~750,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験等を勘案して決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日間) ※有給休暇:着任時点により入社直後の付与日数は変動(翌年1月に20日間付与) 参考:7月入構の場合10日間付与、翌年1月に20日間付与

この求人に興味がありますか?