プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【Servicenowエンジニア/PL】リモート勤務可/月残業20h/年間休日129日！
～完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月20h以下／フレックスタイム制／転勤なし～ ■職務内容 大手企業と長年の取引がある当社にて、大手企業の「顧客向けフロント画面のJavaScript開発」や「API連携」などの開発案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ■具体的には ・データベース（テーブル）の設計 ・ポータル画面（UI/UX）の作成 ・ワークフロー（自動化ロジック）の構築 ・外部システムとの連携（API開発） ■プロジェクト概要 これまでメールやExcelで行われていた「ライセンス管理・申請業務」を、ServiceNowの最新モジュール（CSM）を用いて完全デジタル化・自動化するプロジェクトです。 顧客が直接目にするフロントポータル画面のUI/UX設計・開発（JavaScript/HTML）から、裏側の自動化ワークフロー、外部基幹システムとのAPI連携の設計・構築まで、上流から下流まで一気通貫で携われます。 ■身につくスキル： ServiceNow CSM / 大規模BtoBポータル開発経験 / API連携の設計スキル 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CSA/CAD/ITSMの資格保持者 もしくは Servicenow実務経験5年以上 ・過去案件での複数名体制のプロジェクトリーダー(PL)経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F、4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与・待遇条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～471,000円 ＜月給＞ 353,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は今までの経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記基本給に別途残業手当が支給されます。 ■給与改定：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※テレワーク勤務者には在宅勤務手当支給 家族手当：配偶者及び第三子まで一般職のみ支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別、技術、ヒューマンスキル、キャリアなど個人にとって必要な研修を選択できるものを組み合わせ、体系的に教育を実施。受験費用免除、合格時報奨金支給、テキスト類の会社負担購入など資格取得支援も充実◎ ＜その他補足＞ ＜諸手当＞ 勤務手当、扶養手当（配偶者および第一子～第三子まで、一般職のみ支給）、時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当 ＜福利厚生＞ 健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労働保険、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、休業所得補償制度、EAPカウンセリング制度、資格取得支援制度、クラブ活動補助金制度、定期健康診断など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 GW連続休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇（初年度20日／翌年まで繰越可／時間単位・半日取得可）等
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