Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
ギークス株式会社職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【渋谷駅】自社プロダクト開発ディレクター◆企画・要件定義専任◆スタンダード上場の安定基盤◆在宅可
【業界トップクラスのフリーランス実装力もとに企画・要件定義に専念できる体制／リモート勤務・転勤無／研修充実・勤続手当あり】 ITフリーランスのマッチング事業を主軸とする当社にて、自社既存サービスおよび新規AIプロダクト（GEECHS AI等）の「何を作るか（企画・要件定義）」と「どう進めるか（進行管理）」に特化したディレクションをお任せします。 ご自身でのプログラミング（コーディング）業務は発生しません。実装はすべて、当社ネットワークにいる「業界トップクラスのITフリーランス陣」が担当します。あなたは彼らを率いるプロデューサーとして、プロダクトの価値設計に100%集中できる環境です。 ＜既存プロジェクト（参考）＞ ・GEECHS JOB：https://geechs-job.com/ ・GEECHS DIRECT：https://geechs-direct.com/ ■業務内容： ◎社内新規プロダクト・既存サービスの開発ディレクション ・社内新規プロダクト（GEECHS AI等）の企画・要件定義 ・要件定義からリリースまでの進行管理・開発ディレクション ・外部パートナー（優秀なフリーランス陣）を含む開発チームの統括 ・各種ドキュメント作成（ER図・OBJ構成図・BPMN・画面設計書等） ・生成AI（LLM）機能を搭載したサービスの設計 ■働く魅力： 自社がITフリーランスのマッチング事業を行っているからこそ、開発チームには「市場トップクラスの超優秀なプロエンジニアたち」が揃っています。彼らの圧倒的な実装力をテコ（レバレッジ）に、自分の頭の中にあるアイデアを爆速で形にする、他社では味わえない万能感とスピード感を体感できます。 ■就業環境： ・部門別研修（入社後研修） 入社1年目未満の社員対象に、部長やリーダーが講師を務め、市場・業界理解研修や営業ロープレなどを通じて、専門的な知識や現場で活かせるノウハウの習得を目指します。 ・勤続手当 長期勤続に感謝し、その労を労うための手当を支給する制度です。 在籍満1年以上の社員に毎月支給され、在籍年数に応じて毎年支給額が高くなっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリまたは業務システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）の実務経験（3年以上） ・エンジニアリングの基礎知識（エンジニアと仕様や技術選定について議論ができる方） ・クライアント、ベンダーまたは他部門との折衝・調整経験 ・ER図・OBJ構成図・BPMNいずれかの作成能力 ■歓迎条件： ・AI駆動開発体制における開発ディレクション経験 ・技術・環境選定（フレームワーク・インフラ等）の知見 ・UI/UXの設計またはワイヤーフレーム（Figma等）の作成経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変化はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：64,000円～166,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより異なる ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円※リモートワーク手当により変動 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■部門別研修（入社後研修） ■中堅研修・マネジメント研修 ■法人向けDX/IT人材育成の為のオンライン学習サービス『ソダテク』受講可 ■資格取得祝金制度 ＜その他補足＞ ■勤続手当：1年ごとに勤続年数に比例して支給 ■リモサポ制度：リモートワーク可・手当支給 ■従業員持株会 ■ファミサポ制度：子どもがいる社員を支援する制度（出産祝い金や、1歳～3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給） ■コミュサポ制度：オフィス内を利用した社員同士の交流会（飲食代の会社負担あり） ■部活制度：会社から活動費が補助あり ■表彰制度：月間MVP、Buddy賞
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（初年度10日、入社から半年後付与）、アニバーサリー休暇（有給とは別途で1日支給）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、生理休暇、入社特別休暇（1日）等
この求人に興味がありますか？