プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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オペレーションマネージャー（マスタデータ作成チーム）◆当社事業の発展に寄与／東大発スタートアップ

◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)／リモートワーク可／東大発スタートアップ◇◆ ■業務概要： 本ポジションでは、今後ビジネスを更に加速させるため、当社のデータサービスを支える多種多様なマスターデータを整備するデータオペレーション業務のマネジメントを担当していただきます。オペレーションの実務（マスターデータの要件定義、業務構築・改善・運用・メンテナンス）にも携わりつつ、オペレーションチームの立ち上げを含むマネジメントを行っていただきます。 ■業務内容： ・トランザクションデータの分類方法の定義とそれに基づくマスターの作成 ・スクレイピングした情報・生成AIが作成した情報の目視確認、リサーチ、修正 ・既存マスターデータの更新、改善 ・上記を推進するための業務指示書の作成 ・外部パートナー企業様の選定、品質管理、契約管理 ■業務詳細： ・当社がパートナー企業様から収集するデータや、外部API・スクレイピング等での取得データ、生成AIでの作成データについて、データの分類の検討、正確性担保、他データとの紐づけ作業などを行う業務を担っていただきます。 ・本業務は現在当社が進める新規事業開発において価値の源泉となる非常に重要な役割を果たす業務であり、高い品質とスピード感を持った業務推進を両立していただくことになります。 ・業務内容に応じて、社内のメンバーと外部委託先で構成されるチームの立ち上げ（委託先の選定を含む）、マネジメントを行っていただきます。 ・品質管理、業務マニュアルの作成等を実施いただきます。 ■魅力ポイント： ・当社のビジネスの根幹で進行するプロジェクトの多くにマスターデータの構築が関係することから、単純なデータ処理に留まらず、そのデータが新規業務の立ち上げや既存プロダクトの発展などに結び付く瞬間にダイナミックに関わることができます。 ・求人データや開業データ、Webスクレイピングデータなど、複数種類のデータを事業で扱うため、データの広範な知見を得ることができます。 ・生成AIをはじめとした最新技術に触れていただくため、キャリアの幅を広げていただくことができます。 ・エンジニアとの距離が近く、自分のアイディアをスムーズに形にしていくこともできます。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エクセルでの関数使用スキル ・数万件規模のデータのオペレーション経験（金融業界である必要はありません） ・外部パートナー企業のハンドリング経験、契約関連業務 ・データ集計の要件定義の経験と手順書作成の経験 ■歓迎条件： ・データ品質評価基準の作成経験 ・ステークホルダーの要望に適う分類概念（「業種」等）の定義とその判定基準の作成経験 ・エンジニアを巻き込みながらの業務経験 ・マーケティング・広告業界の業界知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～452,933円 固定残業手当/月：93,100円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限15万円/月まで） 家族手当：学校就学前の子の人数に応じて月最大10万円 住宅手当：月5万円（オフィスから3km圏内居住、週4日出社） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・学習支援：1人あたり12万円／年会社負担 ・オフサイト支援制度（ミーティング/コンテスト/ハッカソン等）：1回3万円／人まで ・生成AIの活用：自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築利用 ＜その他補足＞ ■1円無償ストックオプション（行使価額1円/行使条件は付与から2年経過後） ■扶養家族手当：子の年齢や人数に応じて1人あたり2.5万～10万円／月を支給 ※入社1年経過後 ■住宅手当：条件を満たした場合一律5万円／月、20万円の引っ越し費用補助あり（1人1回） ■奨励金50％の従業員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、5日間連続休暇（入社1年を経過した社員が付与対象）、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与