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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社野村総合研究所
福岡県, 日本¥6,000,000 - ¥10,000,000 /年3週間前まで 2026/9/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡/転勤無】AI・データサイエンティスト

~エリア職採用(地域限定=福岡)◎基本定年まで勤務地変更なく、福岡で働くことが可能~ ■ミッション: 福岡ソリューション開発一部は、NRIが推進する「ナビゲーション×ソリューション」において「ソリューション開発を担う」事をミッションとする組織です。お客様の新たなDXへの挑戦を、ビジネス仮説の段階からNRIのコンサルタントがナビゲートし、我々がそれをDXソリューションへと仕立て、実証実験を行うことで検証していきます。 検証の結果、ビジネス効果が認められた場合には、我々が本番システム開発まで継続して担当します。その為、検証段階おいては新しい技術やDXソリューションの経験を、本番開発段階においては高い品質や安定運用を実現する為の開発プロセスやマネージメントを経験できる組織です。 ■期待役割: ・「ナビゲーション×ソリューション」のDXソリューション開発において、AI/DS(データサイエンス)の専門性を発揮し設計・開発・分析業務を推進していただきます。 ■具体的には: ・LLMを活用した画像解析AIモデル・予測AIモデル・生成AIモデル等の開発と、それらを活用した実証実験システム、及び、本番システムの設計・開発 ・DX推進を目的としたデータエンジニアリング、およびデータ分析業務と、それらを活用した実証実験システム、及び、本番システムの設計・開発 ・顧客のDXへの挑戦を実現する為の、AI/データサイエンティストの立場からのDXソリューション・システム開発提案 ■配属想定組織: 福岡ソリューション開発一部 ■働き方: ・裁量労働制ですが健康管理時間による管理を行っており、時間外労働時間(実労働時間ー法定労働時間)が45Hを超えないようマネジメントをしています。 ・繁忙期により一時的に45Hを超える場合もありますが、半期での月平均を45H以内に収めなければいけないルールとなっており、さらに上長の評価と連動させることで厳格な運用をおこなっております。 ・裁量労働制のため、お子様の保育園の送迎など、家庭との時間を両立できる環境です。 ■ご活躍できるご経験想定: 大手Sier、スタートアップ、もしくは、大手総合コンサルにおいて、DX領域でAI・DS領域の本番プロジェクト経験のある方

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AI技術を活用したシステムの設計・開発の経験、もしくは、データエンジニアリング業務・データ分析業務の経験 ■歓迎条件: ・AI/DS(データサイエンス)に特化した経験・スキルに加えて、システム開発のベース知識 ・MLOpsの設計・開発の経験 ・ラインマネージャーとしてグループ・チームのマネージメント・メンバー育成の経験 ・顧客へのDXソリューション・システム開発に関する提案経験 ・AI・データ分析・データエンジニアリングに関連する分野での学位取得(修士・博士等)

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勤務地

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<勤務地詳細> 福岡開発センター 住所:福岡市博多区綱場町4-1 福岡RDビル4階 勤務地最寄駅:地下鉄中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 640万円~960万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):342,300円~444,300円 固定残業手当/月:83,700円~108,700円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 426,000円~553,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ※条件適用の場合、別途住宅手当あり(24万円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 <その他補足> ・財形貯蓄制度、保養所(国内・海外) ・研修制度(外部研修の参加費は会社負担) ・「米国SANS Institute」のトレーニング ・研修・自己研鑽目標168時間 ・育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能) ・育児のための時間外勤務の制限や免除 ・パートナー出産休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進

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