Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

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仕事内容

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【全国フルリモート可／AI未経験可】WEBエンジニア／生成AI関連のkintoneの新機能開発

～居住地不問／2024年立ち上げの新設部署／生成AIに興味があるWebエンジニア歓迎～ ■業務内容 「チームワークあふれる社会を創る」を目指し、生成AI技術を生かしたkintoneの新規機能の開発をお任せします。生成AI技術をkintoneユーザーに広く届けるために2024年5月に新設された新規部門への配属となり、複数機能の企画～リリースに向けた組織強化の募集です。3万社超のユーザーが使う自社プロダクトの0⇒１フェーズの開発工程に携わり、幅広いユーザーに新しい価値を提供できるポジションです。 ■業務詳細 入社後はフロントエンド、サーバーサイド、インフラ管理まで幅広くお任せします。フルスタックエンジニアとして技術力を磨くことができる環境です。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド 言語：TypeScript フレームワーク：React ・サーバーサイド 言語：Python, Java フレームワーク：FastAPI, Spring Framework データベース：MySQL 検索エンジン：Elasticsearch, Amazon OpenSearch Service AWSサービス : Amazon Bedrock, AWS Lambda, Amazon ElastiCache, Amazon S3, etc 仮想化技術：Kubernetes, Docker ■開発事例 ・「kintone AIアシスタント（仮称）」：kintoneと生成AIを組み合わせ、自然言語検索でユーザー内のデータ活用を支援する新機能を提供。2025年1月にβ版を一部ユーザー向けに提供開始。 ■組織構成 ・全国からフルリモート勤務可能で、居住地問わず活躍いただいております。 ・EM1名（技術統括）、PdM1名 、WEBエンジニア4名、QA1名の組織 ■プロダクトについて 企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、kintone は世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。 あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で30,000社以上の幅広い企業が導入。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 《AI未経験可》 ■必須条件： ・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感 ・Webアプリケーションの開発・運用経験5年以上 ・大量アクセスや大量データによる負荷を考慮したマルチテナントのWebアプリ開発・運用経験 ・コンテナ技術を使った開発・運用経験 ・生成AI技術の強い関心 ■歓迎条件： ・RAGの開発経験 ・LLMOpsの経験 ・fine-tuningやmodel distillation等を活用した開発経験 ・チームやPJをリードした経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ ※全国の各オフィスや在宅など選択可（海外要相談） 住所：エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ※日本国内を前提に全国の各オフィスや在宅など選択可 住所：東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー27（本社） エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,450円～655,200円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：109,550円～204,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～865,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（2月・8月） ※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます ※リモートワーク環境手当（5,000円／月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社実績に基づき支給 月上限5万円／勤務日数で按分 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 →詳細は選考内でお聞きください ＜その他補足＞ ■学びに対する支援制度有 ■定期健康診断 ■従業員持株会制度（奨励金100％） ■働き方を支える制度あり（チームの働き方とのマッチングを前提に柔軟な働き方の相談可） ■育児休暇制度 ■複業可 ■コミュニケーション促進（お誕生日会、部活動等各種イベント費支援） ■リモートワーク環境手当 ■プロアクティブ休暇（取得要件を限定しない休暇）（期限：各自の付与日から2年間） ■ケア休暇（本人の傷病治療や療養、家族の介護看護のための休暇）（期限：各自の付与日から2年間）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日日数は年によって変動あり。有給(入社月等に応じて一定日数を付与)、年末年始 (12/29～1/3)、特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇、忌引）、産前産後、育児、その他法定休暇