システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【開発系エンジニア】案件は自分で選択◎上流に挑戦◇平均残業10.5h／リモ ート9割／定着率97%
□■在宅可能案件9割／案件選択可・自分でキャリアを選択でき、キャリア形成◎／企画・提案から開発・構築まで、幅広い業種・工程の案件に携われる／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／働きやすい環境■□ ■会社説明／募集背景： 当社はITの力を通じて関わる人々の未来をより豊かにすることを目標に、2018年に誕生しました。未来をITの力で支える。それは技術力だけではなく、人を大切にすること、より豊かであること、社会やお客様だけでなくパートナーや社員も幸せでいること。これがアルテニアの企業理念の根幹となります。 この度、事業の拡大に伴って新たなメンバーを募集しております。技術力だけでなく、人を思いやる姿勢を大切にしながら、共に成長できる方を歓迎します。 ■業務内容（例）： （1）社内システム マスタDBメンテナンスシステム開発 使用スキル：DjangoFW・Python 担当工程：調査・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・製造・テスト・リリース （2）大手生命保険会社 資産運用システム 使用スキル：Java 担当工程：基本設計・詳細設計・製造・テスト・リリース （3）大手コンサル会社 社内システム運用 使用スキル：VBA・Windows 担当工程：運用・保守 （4）証券会社 スマホアプリ サーバサイド開発 使用スキル：C++・Linux 担当工程：設計・構築・開発・テスト ■案件の決め方： あなたのキャリアの希望に沿って案件を決定します。「要件定義などの上流工程に挑戦したい」「AWS、Azureなどのクラウド案件に携わりたい」など、希望次第では現在当社にない案件も探してくるので安心してください。 ■組織構成： 「分からないことは誰かに質問する」環境が整っています。大手SI出身者が多数在籍しており、経験から学ぶことができます。みんなが快く質問や相談に乗ってくれる環境です。 ■キャリアパス： 当社は取引先の元請けSIerからの信頼を頂き、多くの業務を任せてもらっています。企画・提案～開発・構築まで担当することが多いです。活躍次第で自身の単金以上のものが還元されます。現在、生成AIを用いた新規事業にも取り組んでおり、ご希望があれば新規事業への関与も可能です。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITエンジニアの経験をお持ちの方 ※経験が浅くても大丈夫。先輩社員がしっかりとフォローします。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-14-3 ilusa6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都内、神奈川県内、千葉県内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の条件の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～900,000円 ＜月給＞ 300,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ※前職の給与以上を保証します。 ■昇給：※成果に応じて随時 ■モデル年収： 25歳（中途入社1年目）：年収360万円 28歳（中途入社3年目）：年収420万円 30歳（中途入社5年目）：年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（全額支給） 家族手当：配偶者：月1万5千円／子供一人につき：月5千円 住宅手当：月4万円 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（社内規定による） ■勉強会 ■技術書購入補助 ■セミナー参加費補助 ■資格取得支援（受験料負担＋合格祝い金／セミナーや外部研修の費用負担） ＜その他補足＞ ■入社祝い金10万円（入社半年後に支給） ■特別手当（健康促進に伴う手当等） ■テレワーク・在宅勤務（PJTによる） ■時差勤務・時短勤務（PJTによる） ■服装自由（PJTによる） ＜各種認定・認証＞ ■ホワイト企業認定 ゴールド（認定取得日：2026年1月1日） ■プライバシーマーク認定（認定番号：10825290） ■健康経営優良法人2025 (中小規模法人部門) 認定 ■健康優良企業認定証 銀の認定 (認定期間：2025/10/01～2027/09/30)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（12/28～1/3）、GW、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※男性社員の取得実績あり ※5日以上の連続休暇OK ※2週間以上の連続休暇OK
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