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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
株式会社ギークリー
渋谷区, 日本¥7,000,000 - ¥10,000,000 /年3週間前まで 2026/9/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【渋谷】フロントエンドエンジニア(テックリード/マネージャー候補)◆年間休日125日◆在宅週2日可◆

◆◇Webサイトのディレクション経験をお持ちの方へ/TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」◇◆ 【職務内容】 自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新とユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。 ・アーキテクチャ刷新・技術選定:レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消 ・UI/UX改善・施策実装 :ディレクターやマーケターと密に連携し、データや仮説に基づいた施策の実装、およびユーザビリティの高いUI構築 【職種の魅力】 ・「技術変革への裁量」 レガシー脱却・モダン化に向けた技術選定など、意思決定に関われます。 ・「視座が高まる環境」 ディレクター、マーケターと連携し、データに基づく改善で事業成長に直結する経験が積めます。 ・「組織と事業の創造」 内製化組織のコアメンバーとして、開発文化の醸成に関われます。 【キャリアパス】 ご志向性、適正に合わせてスペシャリスト、マネジメントのコース選択をいただけます。 【ギークリーについて】 ギークリーは労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現してきました。一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。また、売上構成は、特定の企業に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注力しています。自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。また社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨くことによって、人材の早期戦力化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・HTML、CSS、Javascript、PHPの実務経験3年以上 ・React、Vue.js、TypeScriptのいずれかを用いた開発経験3年以上 ・マネジメント経験 ・API設計構築などのバックエンド開発経験 ・Gitを使用したチーム開発経験、コードレビュー経験 ■歓迎条件: ・UI/UX改善の経験 ・設計構築経験(DB、CI/CD、CMS)

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勤務地

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<勤務地詳細> ハイウェービル 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中でも給与などは変わりはありません。

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給与

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<予定年収> 740万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):507,800円~652,000円 その他固定手当/月:16,200円~20,700円 <月給> 524,000円~672,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者のため残業手当はございません ※固定手当:20時間分の深夜残業手当:16,200円~20,700円 ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 昇給年2回(6月、12月)賞与年2回(7月、1月)※基本給の4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限2万円/月) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入手当(5千円/月) <その他補足> ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ■育児応援リモートワーク ※条件あり ■ウォーターサーバー設置 ■出産お祝い金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

Keywords
ReactOSHTML5Vue.jsJavaScriptHtmlCI / CDReact.jsCI/CD

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