Webサービス・プロジェクトマネジャー

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仕事内容

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【100％受託・自社開発／自社勤務】PMPL候補◆Sier,SES経験歓迎◆大手ECサイトWeb開発

～100％受託・自社開発/上流から下流まで一貫して社内で開発/PM・フルスタックエンジニアへのキャリアパス有/スキルアップしたい内容に合わせて研修内容を選べる独自の研修制度有～ ■採用概要： 誰もが知る大手上場企業向けのECサイトやコーポレートサイトといったWeb系の開発を要求分析から、基本設計、詳細設計、開発、評価・検証、保守までのフェーズを一貫して自社内で行います。 また、開発だけでなく、メンバーのマネジメントやお客様先プレゼン(営業同行)、プロジェクト管理、設計までご担当頂きます。 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■組織構成： プロジェクトは5～6名でチームを組み、ECサイト構築のプロジェクトをメインに進めて頂きます。100％自社開発なのでマネージャーとしてお客様と直接システムの交渉をする中でエンジニアとしての幅も広げることができます。 大手企業のECサイト構築や自社プロダクト開発などユニークなアイデアや最新技術に挑戦するプロジェクトにも数多く携わることができます。 ■同社の魅力： ＜充実した研修カリキュラム＞ 毎年改善を重ね、未経験からでもWEB業界に必要な知識が身に付く研修カリュキュラムを用意しております。 新入社員それぞれの経験やスキルに合わせてカリキュラムをカスタマイズし、さまざまなスペシャリストが揃う社員全員から指導を受けられます。 研修を経ることで新入社員でもプロジェクトチームの一員となって経験を積むことができます。 ＜評価・キャリアアップ制度＞ 当社では中長期的に確実にキャリアップしていくことができ、「エンジニアから設計へ」などのキャリアチェンジも可能です。 また、一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入。 日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へとつながります。 ＜最新の技術が身に付く環境＞ データベースやネットワーク、AIといったIT業界に関する分野をはじめアンガーマネージメント、恋愛学など様々な分野をテーマとした勉強会を実施しており業務以外の知識も深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれもご経験をお持ちの方 ・開発経験をお持ちの方（工程は問いません） ・リーダー経験をお持ちの方（工程は問いません） ～Sier,SES経験の方も歓迎です！～ ※プログラムは、Java、Python、PHP、C#、VB.NET、HTML、Javascript、React、 DBはSQL Server、Oracle、MySQL、SQLiteなどを使用したECサイト構築を中心にWeb系システムを開発しているため、経験者の方は活かせる環境です。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 500万円／25歳／PG／経験5年／基本給30万円+各種手当+賞与 620万円／32歳／SE／経験8年／基本給35万円+各種手当+賞与 900万円／38歳／PL／経験15年／基本給50万円+各種手当+賞与 . 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修あり 資格取得補助あり ＜その他補足＞ ・無料マッサージ ・食事券（3,500円/月 支給） ・社内表彰制度 ・各種インセンティブ（紹介、社長賞、新人賞等） ・社員旅行（過去には北海道、大阪、仙台、滋賀など） ・月1回の社内イベント（ダーツ大会、バドミントン大会、鍋大会など） ・2kmルール（会社から2キロ以内へ引っ越しされた方には住宅手当に加え別途2万円支給）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 慶弔休暇 GW休暇 夏期休暇 育児短時間措置 年間休日120日以上