プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】開発マネージャー／医療向け自社システムのクラウド化◆土日祝休み
【電子カルテを中心とした医療系システムの開発・提供企業／歯科領域で業界売上高トップクラス／6年連続「健康経営優良法人」認定／土日祝休み】 ■企業概要 医療・歯科領域を中心に、自社開発の電子カルテや関連システムを提供する企業です。全国多数の歯科医院や大学病院に導入され、長年にわたり医療現場の業務効率化と質の向上に貢献。安定した経営基盤と継続的な技術投資を強みとしています。 ■採用背景 既存のオンプレミス型電子カルテを次世代に向けてクラウド化する重要フェーズを迎えています。一方で、プロジェクト全体を俯瞰し技術と組織の両面をリードできるマネジメント人材が不足しており、事業成長を加速させるための中核人材として採用を行います。 ■業務内容 医療機関の業務を支える電子カルテの安定性と将来性を両立させるため、既存システムの課題を整理し、クラウド移行と開発体制の最適化を推進します。 ・オンプレミス環境の整理、課題抽出 ・クラウド移行方針、ロードマップ策定 ・開発、インフラ、運用を横断したプロジェクト管理 ・技術的意思決定、設計レビュー ・医療システムとして求められる安定性や安全性を踏まえたリスク管理 ・経営や事業サイドとの調整、進捗共有 ・開発組織のマネジメント、属人化解消ー ・技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討 ・将来の拡張や受注増を見据えた基盤設計への関与 ■組織構成 約20名規模のエンジニア組織で、アプリ開発、インフラ、運用を内製しています。マネージャー層は少数で、裁量を持って全体を見渡せる体制です。 ■入社のサポート体制 入社後は既存システムや進行中プロジェクトの理解からスタートし、現任メンバーが並走して情報共有を行います。段階的に意思決定領域を広げ、無理なくマネジメントに集中できる環境です。 ■求人魅力 ・社会的意義の高い医療分野で、業界トップクラスの自社プロダクトに携われます。 ・クラウド移行という大きな変革期に、技術と組織の両面で意思決定を担うポジションです。 ・内製体制のため、現場に近い距離でエンジニアと議論しながら、現実的な改善を積み重ねられます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション開発におけるPM、PL、開発マネージャーの経験 ・オンプレミス環境の業務システムに関わった経験 ・開発、インフラ、運用を分断せずに理解していること ・技術と非技術の両方のステークホルダーと議論や調整ができる方 ■歓迎条件： ・クラウドでの設計、構築、移行経験 ・レガシーシステムの刷新、または長期運用システムの改善経験 ・内製開発組織の立ち上げ、改善、スケール経験 ・医療系または高信頼性が求められる業務システムの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※3～6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の待遇面に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～751,000円 ＜月給＞ 520,240円～841,240円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン講座研修制度 ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■歯科検診制度 ■育児休業 ■保養所 ■自己啓発支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、産前産後休暇（産休取得率100%）、リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇）など ※有給休暇…入社7ヶ月目には最低10日以上
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