システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- グループ内受託のみ！西原商会グループのDXを推進
- 100%自社内開発！客先常駐・下請け開発は一切なし
- スーパーフレックス導入！年休125日で働きやすさ◎
仕事内容
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◇西原商会GのDX推進を担う自社システム開発／AIをフル活用し、設計・上流工程から一貫して携わります
お任せするのは、西原商会グループのDX推進を担う自社システム開発。AIをフル活用し、設計・上流工程から一貫して携わります。エンドユーザーであるグループ社員と直接コミュニケーションを取りながら、仕様決定から開発、リリース後の運用・改善まで一貫して携わることができます。 ◎具体的なプロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆製造工場のペーパーレス・業務効率化アプリ： 食品工場内で従来手書きで行われていた点検結果などの記録・管理業務をデジタル化・アプリ化するシステムの構築。 ◆大規模展示会の受付・受注システム： グループが主催する食品展示会にて、来場者の受付からブースでの注文受け・データ連携までをスムーズに行うシステムの開発。 ◆ 貿易業務のワークフローシステム： 貿易部門における複雑な書類やり取りや、各種承認フローをWeb上で完結させる社内システムの構築。 ◎100%自社内開発 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントはすべて西原商会グループ内の企業。 客先常駐（SES）や下請けの受託開発は一切なし スケジュールのすり合わせが非常にスムーズで、 厳しい納期に追われるストレスとは無縁です。 ◎安定基盤×ITベンチャーのスピード感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に強固な物流ネットワークを持つ 「西原商会」のグループ企業であり、 安定した財務基盤と豊富なリソースが最大の強み。 その一方で、システム会社としての柔軟性や スピーディーな意思決定プロセスを併せ持っており、 「グループ全体の安心感」と 「ベンチャーのような挑戦しやすさ」を 同時に享受できる稀有な環境です。
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チーム組織構成
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上司は敏腕エンジニア…？！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司となるのは、10年以上にわたり開発の第一線で活躍してきた足澤 憲。フロントエンド、バックエンド、アプリ開発から、案件の企画・ディレクション、会社経営まで幅広く経験。テレビ、新聞、ラジオなどで取り上げられた実績あり。週1回の勉強会も自ら開催し、メンバーの「やってみたい」を尊重しながら成長を支えています。
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組織名称
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・年齢構成 → 平均年齢33.5歳（20代から30代が中心になり活躍中）
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対象となる方
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◇学歴不問◇システム開発の経験がある方／PHPを用いた開発経験がある方は選考上優遇
＼これからの伸びしろも見ています／ 経験年数は問いません。 実務経験が浅い方でも、 これまでに学んできたことや、 今後どのようなエンジニアを 目指したいかを重視して選考します。 ▽必須条件 ・システム開発の経験（言語・年数不問） ▽歓迎する経験・スキル ・PHPを用いた開発経験 ・Laravelを用いた開発経験 ・要件定義や基本設計の経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・生成AIを活用した開発経験 ▽こんな方に向いています ・自社内で開発したい方 ・利用者の声を聞きながら開発したい方 ・上流工程にも挑戦したい方 ・AIを活用して開発効率を高めたい方
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勤務地
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◇転勤なし／リモート相談可能◇本社に配属します（門前仲町駅） ■本社／東京都江東区越中島1丁目1-1ヤマタネ深川1号館 2F └東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」より徒歩8分
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勤務時間
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スーパーフレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間） ※参考／9：30～18：30 ・標準労働時間／1日8時間 ・休憩時間／1時間 ＼スーパーフレックスを導入／ 日々の予定や業務状況に合わせて、 勤務時間を柔軟に調整できます。 グループ会社との打ち合わせや チームでの連携は大切にしながらも、 自分でスケジュールを組み立てやすい環境。
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平均残業時間
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月5時間～10時間／原則定時退社
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給23万9561円～+各種手当+賞与 ※月給には、みなし残業代（20時間分・3万6561円）が含まれます。超過分は別途支給します。 【一律手当】 ◆地域手当：５万円 ◆通勤手当：最大4万円
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賞与
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年2回（7月、12月）
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昇給
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年1回（4月支給分より）
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入社時の想定年収
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年収400万円~
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■退職金制度(入社3年以上) ■社員研修旅行 ■海外研修旅行※優秀社員選抜 ■優秀社員選抜社内食事会 ■永年勤続表彰 ■結婚・出生祝い金・弔慰金 ■社員割引制度 ■クラブ活動補助制度 ■各種保険加入制度 ■社内公募制度 ■各種研修制度・講習制度 ■ビジネスカジュアルOK
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度より勤続6カ月～）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日間以上の連続休暇あり
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社員インタビュー
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■上司／足澤 憲／CTO・取締役
私たちがつくるのは、グループの仲間が実際に使うシステム。グループ全体のDX化がミッションなので、現場の声を聞きながら、本当に必要な仕組みを一緒に考えることを大切にしています。
■上司／足澤 憲／CTO・取締役
AIがコードを書いてくれる今こそ、要件を整理し、何をつくるべきか考える力が重要です。開発だけにとどまらず、設計や企画などの上流工程へ進みたい方には、きっと実りある環境だと思います。
■上司／足澤 憲／CTO・取締役
西原商会グループになってまだ1年程ということもあり、一人ひとりの意見が反映されやすいです。「こんなものをつくりたい」という発想も大歓迎。私たちと一緒に、これからの開発チームをつくっていきませんか？
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取材レポート
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■社員の働き方は？
西原商会グループの躍進を支えるエンジニア集団
○現場の変化まで見られる 開発するのは、西原商会グループで実際に働く社員が使うシステム。利用者と直接話しながら課題を整理し、仕様決定から開発、リリース後の改善まで一貫して担当することが可能。 自分がつくった仕組みによって、紙の作業がなくなったり、複雑な業務がスムーズになったりと、成果が目に見えて返ってくる仕事です。グループ全体のDXを、自らの技術で前進させる手応えがあります。
△仕様に沿った開発ではない 現場の声を聞きながら、「何をつくるべきか」を考えることが大切。ただ、最初からすべてを一人で担う必要はなく、経験豊富なメンバーや勉強会を通じて少しずつ慣れていける環境です。 AIの活用や上流工程も、実務の中で段階的に身につけられます。新しいことに前向きに取り組み、自分なりに考えてみようとする姿勢があれば、着実に成長していけます。
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