Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）

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仕事内容

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【千葉/鎌取】インフラエンジニア（大手銀行系システム）■在宅勤務可／年休125日（土日祝）／残業少

～【千葉/鎌取勤務（在宅可】大手銀行系案件でのインフラ全般を担当／サーバ・ネットワークの設計～運用保守まで幅広く経験可能／地域密着型企業で安定したキャリアを築ける環境～ 当社はソフトウェア業を基盤に、千葉県内大手企業を中心にITインフラ領域の設計・構築・運用・保守を担っています。今回のポジションは、主に大手銀行系案件におけるサーバエンジニアとして、サーバ基盤設計・開発・運用・保守を中心に、ネットワークやセキュリティ領域まで幅広く担当します。経験や希望に応じて工程を選択でき、インフラ全般でのキャリアアップが可能です。 ■業務詳細： ・大手銀行系システムのサーバ設計・構築（OS：AIX、Oracle、WAS等） ・サーバ運用・保守、障害対応、バージョンアップ対応 ・ネットワーク設計・構築（Cisco機器、TCP/IP、WAN、VPN等） ・ネットワーク運用・監視・保守 ・セキュリティポリシーの策定、脆弱性診断、インシデント対応 ・クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloud等）の設計・運用 ・クライアント企業や社内関係者との調整・報告業務 ■扱うシステムやツール： サーバ基盤（AIX、Oracle）、ネットワーク（Cisco、VPN）、クラウド（AWS等）、各種ミドルウェアやセキュリティツール ■業務の魅力： 大手金融系を中心に安定した案件基盤があり、設計から運用まで一貫して経験可能です。 入社後はOJTや社内勉強会、外部研修も利用可能。スキルや希望に応じて成長をサポートします。 ■就業環境： 年間休日120日／土日祝休／残業月10時間程度／在宅勤務も可能。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： インフラエンジニアとして設計～運用を経験後、リーダーやプロジェクトマネージャー、クラウドスペシャリスト等のキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力： 千葉県を中心に地域密着で信頼と実績を積み重ね、安定した基盤を持つ企業です。新しいチャレンジも積極的に推進し、社員一人ひとりの成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ネットワークエンジニアの経験（ネットワークプロトコル、Cisco等機器、構築・運用保守経験） ・サーバエンジニアの経験（Oracle、AIX必須） ・インフラエンジニアの経験（AWS、Azure、GoogleCloud等） ・セキュリティエンジニア経験（セキュリティポリシーの策定、脆弱性診断、監視、インシデント対応経験）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：千葉県千葉市緑区鎌取町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（5月給与より） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績…年間4ヶ月 ■その他定額手当：能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給。全額支給(上限なし) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（上限65歳まで）) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ■資格手当（合格一時金） ■自己啓発補助 ■資格取得支援制度 ■会社が認める資格を取得した場合の一時金制度あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■担当手当 ■食事手当 ■特別手当 ■社員会 ■健康診断／人間ドック（会社指定病院で全額負担） ■インフルエンザ予防接種（会社指定病院で全額負担） ■月1日帰社日（現在はリモートにて実施） ■有志による親睦会 ■倶楽部活動：ゴルフ部、ボーリング部

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（2日） ■特別休暇