プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】システム開発・保守SE（製薬企業向け）◆日立グループ×製薬／PM・PLとしてのスキルを活用
【日立グループ×医薬品業界IT／安定基盤と成長領域の両立】 ■当社の魅力： ◎ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大しています。 ◎日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 ■業務内容： ◇製薬企業での開発、臨床、安全性領域の顧客システムの導入、保守におけるプロジェクト管理に携わっていただきます。 ◇システム導入プロジェクトのマネジメントに関して、プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーとしてリードを行っていただきます。（自社主導、顧客主導いずれのプロジェクトもあり） ■当社について： 【日立グループ企業の一員として】製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いICTソリューションサービスを提供している会社です。 変更の範囲：総合職の業務（設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務）
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーとしてシステム導入プロジェクトのマネジメントやリード、ベンダー管理の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント知識をお持ちでプロジェクト管理資料の作成や報告を実施できる方 ・顧客への新規プロジェクト提案に際して、提案書や見積りの作成を行い、顧客への提案経験がある方 ・SEとしてシステム導入の設計開発の経験・知識をお持ちの方 ・グローバル業務経験、または顧客と会議などで英語にてコミュニケーションが可能な方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館19F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～437,000円 ＜月給＞ 322,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子ども・介護等支援手当：16,600円／人 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：日立企業年金基金、確定拠出年金制度 退職金制度：退職一時金、日立企業年金基金、確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄制度 ■日立グループ社員持株会制度 ■育児・仕事両立支援金 ■各種団体保険 ■住宅手当補足：家族用（同居家族有の場合)…「家賃×50%」上限70,000円支給 ※40歳まで／単身者用…「家賃×50%」上限50,000円支給 ※31歳まで ■退職一時金 ■企業年金基金 ■確定拠出年金制度 ■有給休暇：年間付与日数24日（初年度は入社月により異なる）、入社直後の付与日数は3日～8日（入社月により異なる） ■時短勤務制度 ■短日数勤務
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～8日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■有給休暇：年間付与日数24日（初年度は入社月により異なる） ■時間単位年休制度：年5日 ■ライフサポート休暇：年間付与日数5日（記念日や自己啓発など多目的に取得可能な休暇） ■リフレッシュ休暇
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