システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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求人要約
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- 定着率98%|満足度の高い納得のサポート環境!
- 前職給与保証|前職から年収200万円UP例も
- 働き方◎|年休130日/残業なし/有休100%消化
仕事内容
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【希望が叶う案件へアサイン!】90,000件以上のプロジェクトから、自分がやりたい仕事を選べます!
サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server) ・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco) ■アプリエンジニア ・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle) ・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle) ・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP) ・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux) ★会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します! 「前職ではローコード開発ばかりだったけど、希望していたJavaやC#に挑戦できた」 「実装業務ばかりだったけれど、入社から1年で設計ができるようになった」など、当社で希望を叶えたエンジニア多数!
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チーム組織構成
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・社員数450名以上在籍 ・20代~50代まで幅広く活躍
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組織名称
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・男女比 → 男性7:女性3(女性リーダーも活躍中)
・年齢構成 → 34歳
・定着率 → 98%
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対象となる方
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【学歴不問/微経験歓迎】もちろん業務系・Web系アプリ系・インフラ系の経験者の方も歓迎します!
☆実務1年以内の微経験も歓迎! ☆あなたの頑張りを評価・還元します! ・未経験からIT業界でスキルを身に付けたい方 ・もっと希望の案件に携わりたいという経験者の方 どちらも、お待ちしております! 【歓迎スキル】※下流工程のみや、ご経験の浅い方でもOK! ■Web/オープン系、汎用系、組込系など、何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ■サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなど、なんらかの業務経験をお持ちの方 ■納得のいく評価制度で、十分な評価・待遇を受けたい方 ★社会人経験10年以上の方歓迎 ★ブランク、離職中の方もご応募ください!
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選考のポイント
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面接は、お互いを知る場にしたいと考えています。気になることや心配なことがあれば、何でも聞いてください。「まずは詳しく話を聞いてみてから」という方も歓迎です!お気軽にお越しください。
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勤務地
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※全国のクライアント案件にアサイン予定(東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン) ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり 【2026年4月に本社を移転!】 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転! 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。
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勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより異なる場合あり \平均残業時間は1日あたり30分未満/ 月8.7時間なので、月20日稼働とすると1日あたり30分未満。 ほとんど毎日定時退勤できているエンジニアが大半です。 18時にPCを閉じたらその瞬間から自分の時間! 趣味に使うもよし、家族と過ごすもよし、 「資格取得などスキルアップに充てられる時間が増えた!」と喜ぶ声も多いです。 ※ご就業制限がある方はご相談ください。ご希望によって、ご就業時間の変更および短縮ができる場合があります。あなたのライフスタイルを重視します。
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平均残業時間
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月8.7時間
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雇用形態
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正社員
試用期間:6カ月(期間中のみ契約社員雇用。給与等待遇は本採用時と変わりません)
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給与
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月給35万円~120万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※固定残業代(月30時間分/7万6000円~)含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83%!できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83%以上!(構造上、はっきりいって上限です!) (例えば)月単価75万円のエンジニアの場合:年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします! …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数! ★年収170万円アップ:年収280万円→年収450万円へ! ★年収167万円アップ:年収500万円→年収667万円へ! 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】! 月収にして約13万円アップの計算です◎
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賞与
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年null回年1回 最高年額:163万7,254円/賞与支給率:97.3% ※2025年度実績
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昇給
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年null回随時:平均昇給率は【半期で】4.23% ※2025年度実績
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入社時の想定年収
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年収500万円~1350万円
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社員の年収例
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- Aさん:年収280万円→450万円(↑170万円UP)
- Bさん:年収500万円→667万円(↑167万円UP)
- Cさん:年収500万円→750万円 (↑250万円UP)
待遇・福利厚生
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\あなたのキャリアを本気で応援する4つの支援制度/ ■キャリアアップ支援 ┗キャリアプラン策定/強化ポイント整理 ┗スキルシート添削/面談対策 ┗社内勉強会・技術共有会も定期開催 ┗LINEで活発なコミュニケーション ■教育制度 ┗資格取得支援制度 ┗書籍購入補助 ┗外部セミナー/勉強会参加費補助 ┗社内講師制度/社内勉強会 ■単価アップサポート ┗単価アップ勉強会の定期開催 ┗単価満足度・CA満足度アンケートの実施 ■相談窓口 ┗キャリア相談/マネジメント相談窓口 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■副業OK(届け出も不要です) ■リモートワークOK ■資格取得支援 ■健康支援(ジム等の利用料を補助) ■美容支援(エステ等の利用料を補助) ■Udemy無料受講 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■引っ越し手当 ■資格取得手当 ■書籍購入手当 ■SNS手当 ■バースデー手当 ■勤続手当 (5年で50万円・15年で200万円) ■リファラル手当(紹介した人が入社した場合、20万円を支給)
\休暇制度や福利厚生は随時拡充/ 「ペットの通院休暇」ほか、当社にはユニークな制度がたくさんあります。 これらのほとんどは、社員の声に応えるかたちで新設されたものです。 何か希望する制度があれば、定期面談などの機会にぜひアイデアをください!
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休日・休暇
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年間休日:130日
■完全週休2日制
土日
■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ファミリーホリデー休暇 (4日) ■生理休暇 ■ペットの通院・忌引き休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。
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社員インタビュー
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■同僚/◆働き方について教えてください。
幅広い分野・領域のプロジェクトで、専門スキルを身につけられる研修環境が好きです!キャリアの相談にも正直に乗ってくれますし、還元率の高さも続けられている理由です。モチベーション高く仕事ができます。
■同僚/◆ズバリ前職より年収は増えましたか?
給料面においては、契約単価の83%還元が大きな魅力です。頑張った分、給料で返ってくるため、自身の単価UPのため、資格取得や現場でのスキルアップに努めるなど、高いモチベーションで働くことができています!
■同僚/◆専属のサポート制度はどうですか?
月1で目線合わせの場もあり、営業チームがエンジニアの能力をしっかり把握してくれているので、安心感があります。「こういう案件があるよ」とレコメンドしてくれることも多いです。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は?
【中途入社者のエンジニアの本音】ミカタのココが好き!
「こんなプロジェクトがやりたい…」「マネジメントではなく、コードを書いていたい…」など、各々の要望をしっかりと汲み上げ、エンジニアが気持ちよく働ける環境の実現に尽力している同社。担当営業のみならず、すべての営業が「これはどう?」と提案してくれるなど、会社全体にエンジニアを支えようという考えが浸透しており、「プロジェクト報酬83%+αの還元」「定着率98%」など具体的な数字にも表れています。
スキルUPのために自主的に勉強する、資格取得に向けた努力をする、といった姿勢が大切です。わからないことは担当営業に相談すれば、ほかのエンジニアからのフィードバックを共有してくれるなど、ミカタでの繋がりを柔軟に活用して力になってくれるので、ご安心ください。経験が浅くても、先輩のフォローのもと積極的に仕事を任せていく風土なので、日々成長を感じながら仕事を進められます。
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