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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

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TISI株式会社
江東区, 日本最低 ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/9/21
正社員

職務内容

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仕事内容

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アプリエンジニア(自社の決済関連サービスの開発・保守/リーダー候補)◆在宅可/DI事-005

★決済領域で圧倒的実績!自社の決済関連システムの開発・保守/企画・営業部門と密接に連携しながらシステム開発★ ■業務内容 加盟店向けキャッシュレス決済事業に関わるシステム開発・保守開発リーダー(またはその候補)として活躍いただきます。 特定システムまたは複数システムの開発・保守開発のリーダーとして、システムの開発、メンテナンスを行っていただきます。 ■このポジションの魅力 当事業部では、企画・営業・開発が密接に連携し、加盟店や利用者の視点を大切にした差別化可能なサービスを創出しています。 ここでは、当社が長年培ってきたITの力を駆使し、革新的なサービスを市場に迅速に提供することを目指しており、あなたのアイデアが直接形になる新しいドメインを立ち上げるチャンスがあります。大企業に身を置きながらも、スタートアップのような刺激的な環境で、自由な発想を活かし、成長を実感できます。 我々のアプローチは従来のSIスタイルとは異なり、企画・営業とともに市場のニーズを探りながら自ら必要な要素を定義し、プロダクトを市場に送り出すことで、直接的なフィードバックを受け取り、成長を実感することができます。 ■キャリアパス ・加盟店向けキャッシュレス決済事業に関わるシステム開発のコア人材として開発経験を積むことができます。 ・現存システムの開発、保守のみでなく、企画部門で新たな事業の企画も継続して実施しており、新規事業のシステム開発に参画する可能性もあります。 ■参考(既存サービス) ・PAYCIERGEサイト:https://service.paycierge.com/ ・決済コンサルティングサービスサイト:https://www.tis.jp/service_solution/payment-dx-consulting-service/ 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・加盟店向け決済システム構築経験 ・365d24h稼働するミッションクリティカルなシステムの開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 豊洲オフィス 住所:東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 864万円~1,515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):387,000円~793,000円 <月給> 387,000円~793,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養子女1名あたり1.5万円/月 住宅手当:首都圏3.1万円/大阪1.6万円/名古屋1.2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 選択定年制/70歳までの再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など) <その他補足> ■諸制度:団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制(コアタイムなし)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設:契約保養所(全国各地) ■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日程度、年度による。年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社初年度1~14日/月割付与、5年目以降20日)、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等

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