Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【東京】フロントエンドエンジニア◆東証プライム上場の大型案件に携われます/働き方◎/週1リモート可
【平均残業月13.4h程度・育児休暇などライフスタイルに合わせて就業可能／安定基盤の電通総研100%子会社】 マルチデバイスに対応したサイトや特定のデバイス（PCやスマートフォン、タブレットなど）に特化したサイトなど、さまざまなWebサイトにおけるフロントエンドの設計・実装業務を担当します。 HTML、CSS、JavaScriptを使いこなす技術と、Webアクセシビリティについての知識が求められます。 手がける案件の規模は、単一のランディングページから大規模サイトのリニューアルまで多様で、自身のスキルに合った業務から担当していただきます。 ■主な業務内容： ・Webサイトのフロントエンド設計 ・Webサイトのフロントエンド実装（設計に基づく個別ページの制作） ・フロントエンド設計の文書化（ガイドライン類の策定・運用） ■開発環境 主要言語：HTML,JavaScript,CSS OS：Windows その他ソフトウェア：Adobe Creative Cloud,Microsoft Office 365 ■組織構成 - 入社直後は1ヶ月目安で実業務に即したレクチャーをさせていただきます ■魅力： 個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せしますので、無理なくステップを踏みながらの持続的成長が見込めます。 ★気になる動画をチェック★社内（本社）の様子をぜひご覧ください - ミツエーリンクスを一言でいうと？：https://vimeo.com/439158695 - ミツエーリンクスのオフィス：https://vimeo.com/557453251/3fc3fa3a9b - どんな服装で働いていますか？～秋編～：https://vimeo.com/480111893/303bddb2e4 - どんな服装で働いていますか？～夏編～： https://vimeo.com/439166679 - 新しい自分にリンクしよう：https://vimeo.com/439157700 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング実務経験がある方 各種デザインツール（Photoshop、Illustrator、XD、Figma）の使用経験がある方 ■歓迎要件 Webアクセシビリティの知識 各種デザインツール（Photoshop、Illustrator、XD、Figma）を使用したWebデザインの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～433,000円 ＜月給＞ 270,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり(６月、１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者月額1万円、子月額5千円を支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - スキルアップセミナー - 部門別OJT研修 - プロセス研修 - テックラウンジ - 資格取得支援 ＜その他補足＞ # 各種手当 - 役職手当 - 残業手当 - 結婚お祝い金 - 出産お祝い金 - 慶弔見舞金 - 交通費支給 # 健康増進 - 定期健康診断・人間ドックの受診 - 福利厚施設 産業医談 - インフルエンザ予防接種 - ストレスチェック # その他・休業制度など - 産前・産後休業制度 - 育児・介護休業制度 - 服装自由 -リモートワーク制度 -フレックスタイム制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続満4年、8年、20年を迎えた社員に給する休暇制度）、計画有給
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