システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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総合商社双日・グループ向け◆情報系システム・アプリエンジニア（開発・運用保守）◆125休◆2601

◆総合商社双日・グループ各社のIT中核を担う双日テックイノベーション子会社。双日／グループ会社のシステム/インフラ運用保守を幅広く対応。 ◆ユーザーとの距離も近く、長期的に関係を築くことが可能です。 ■業務内容： 総合商社双日及びグループ会社向けのシステム開発・運用保守業務において、以下の業務をチームの一員として担当いただきます。 「開発や運用保守の経験はあるけれど、もっと成長したい」 「ユーザーと近い距離で仕事がしたい」「キャリアの幅を広げたい」そんな意欲ある方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・システムの機能改修、EOL対応等に関する開発業務 ・運用保守業務（ヘルプデスク対応、インシデント対応、障害対応） ・ユーザーからの問い合わせ対応や改善提案の支援 ・チーム内での作業分担 ■担当プロダクトまたはプロジェクト ・ワークフローシステムの開発・運用保守 ・ワークフローシステム刷新プロジェクト支援※入社時期による ■魅力ポイント： ・ユーザーに近い環境 年齢や経験に関係なく、ユーザーに対して直接提案できる環境があります。 自分のアイデアが実際の業務改善につながる瞬間を体感できる、やりがいのあるポジションです。 ・チームで成長できる文化 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しており、若手を育てる風土が根付いています。 困ったときはすぐに相談できる環境で、安心してチャレンジできます。 ・社会的インパクトのある仕事 総合商社の業務を支える重要なシステムに関わるため、自分の仕事が企業活動に直結している実感を持てます。責任感と達成感を味わえるポジションです。 【身に付くスキル】 ■総合商社向けの業務知識 実際の業務に密接に関わるシステムを扱うため、商社特有の業務フローやビジネスモデルを理解しながら、ITスキルと業務知識の両方を習得できます。 ■標準化されたプロセスで着実にスキルアップ 開発・運用保守の品質を担保するための社内標準プロセスが整備されており、 未経験の領域でも安心して学べる環境です。先輩社員のサポートのもと、段階的にスキルを伸ばしていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発または、運用保守の実務経験（2年以上目安） ・Webアプリケーションの開発経験 ・チームでの業務遂行に意欲がある方 ■歓迎条件： ・ユーザーとの折衝経験 ・Java / .NET / SQLなどの技術経験 ・クラウド環境（Microsoft Azureなど）での業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 双日本社 住所：東京都千代田区内幸町二丁目1-1 飯野ビルディング 受動喫煙対策：その他（ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 双日テックイノベーション 住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 受動喫煙対策：その他（ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～340,000円 ＜月給＞ 279,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 在宅勤務（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 確定拠出年金（マッチング拠出可能） 団体生命保険 健康診断 各種保養所 出産/育児支援 介護支援

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始6日/慶弔休暇/生理休暇/産前産後/配偶者出産/リフレッシュ休暇/看護休暇/介護休暇等 【有給休暇補足】入社日に3～12日付与。毎年4/1に13日～20日付与