システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
ハタス株式会社職務内容
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仕事内容
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【愛知/刈谷】DX推進（業務改善をお任せ）◆創業96年の安定基盤×進化を続ける企業のハタス◆
★建設・不動産・エネルギーなど「暮らしを支える」事業を展開！創業96年の安定基盤！ ★年間休日120日／完全週休二日制／住宅手当有 ■お任せする業務内容： ・建設、不動産管理、賃貸仲介などを一気通貫で提供する総合不動産企業において、全社的な業務プロセスの改善・効率化をお任せします。 ・当社では全社を挙げてDX推進に取り組んでおり、過去にはDX化により「35時間かかっていた業務を約1時間まで短縮」することにも成功しています。 ■過去のDX推進事例 ＜課題＞ 賃貸管理業務において、コールセンター対応履歴の集計やオーナー向け定期報告書の作成に約35時間を要していた。 ＜施策＞ CSVデータをRPAで自動集計し、AIが報告書の文案を自動作成する仕組みを構築。 ＜成果＞ ・作業時間を約35時間から約1時間へ短縮、報告書作成工数を約97％削減 ・属人化の防止により、社員の業務負荷を軽減→働き方改革の推進に貢献 ■具体的な業務内容： 業務フローの見直し・可視化（ムダや非効率の洗い出し） 業務効率化施策の企画・実行（業務整理、標準化、運用改善） RPAや各種ITツールを活用した業務の自動化 各種システム・クラウドサービスの導入支援 社内ユーザーからの問い合わせ対応・サポート ■組織構成： ・本ポジションは、経営管理機能を担う本社部門（情報システム課）への配属となります。 ・人事・総務・経理・マーケティングなどの各部門と連携しながら、グループ全体の業務改善やDX推進を支えるポジションです。 ・各部署との距離が近く、現場の課題を起点とした改善提案やプロジェクト推進を行いやすい環境があります。 ■当社について： ハタスグループは、建設・不動産管理・賃貸仲介などを一気通貫で提供する総合不動産企業です。 地域密着で約95年の歴史を持ちながら、近年は「ファミリーオフィス事業」などの新領域にも挑戦し、事業拡大を続けています。 グループ全体の基盤を支える本社機能としてITの重要性は年々高まっており、今回の募集もその体制強化を目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務改善（業務効率化・業務プロセス見直し）の実務経験 ■歓迎条件： ・ITツールやシステムを活用した業務効率化の経験 （例：RPA、業務システム導入など） ・RPA（UiPath、WinActor等）の導入・運用経験 ・業務自動化ツールやクラウドサービスの活用経験 ・業務改善プロジェクトの推進経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市熊野町4-75-1 勤務地最寄駅：逢妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 原則、6か月後に正社員として登用されます。詳細は面接にてお話いたします。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中、待遇に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,213円～331,014円 固定残業手当/月：73,215円～118,986円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,428円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自転車通勤手当2千円 家族手当：配偶者5千円、第1子1万円、第2・3子5千円 住宅手当：自社所有物件月1万円、自社管理物件月5千円 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ・資格取得支援制度 ・海外国内社員旅行 ・部屋探し補助制度(賃貸仲介手数料5千円～1万円） ・社員紹介制度 ・オフィスコンビニ設置 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・永年勤続報奨金 ・社員表彰報奨金 ・資格手当有 ・副業OK（社内規定あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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