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Webサービス・プロジェクトマネジャー

Sales
大阪ガスマーケティング株式会社
大阪市中央区, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年4日前まで 2026/9/10
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪市】toC向けWEBサイト・アプリのプロダクト推進◆土日祝休・フレックス◆Daigasグループ

~Daigasグループ/ワークライフバランス◎/関西のインフラを支える/フレックス・在宅勤務可~ お客さま向け(B2C・一般消費者向け)のデジタルサービス・デジタル接点のさらなる強化に取り組みを行う当社で、会員サイト・アプリ(マイ大阪ガス)において、マーケティング施策を形にするためのシステム機能開発や、データ・CRM基盤の整備をリードしていただけるシステムの企画・推進担当者を募集します。 「マーケティング部門等が企画するやりたいこと」をシステムの言葉に翻訳し、開発部門や外部パートナーとの橋渡し役となって、具体的な実装方法をすり合わせながらプロジェクトを完遂に導く、重要なポジションです。 ※自らプログラミング(コーディング)を行う実務はありません。 ■業務詳細: 会員サイト・アプリにおける機能拡張、およびマーケティング効果最大化に向けたシステム全般の企画・要件定義から開発ディレクション、リリースまでのリードを担っていただきます。具体的には、以下を中心に業務を推進していただきます。 ・マーケティング部門や事業運営部門の要望をヒアリングし、システム的にどう実現するか(仕様・画面遷移など)のシステム要件整理・仕様検討。 ・追加機能や改修要素の検討から、システム部門への要件定義・伝達、リリース対応までの一連の開発ディレクション・プロセス管理。 ・顧客が直感的に操作できる導線設計や、利用頻度を高めるためのUI/UXの最適化(システム制約を考慮した仕様検討) ・MA・CRM等のツール活用、およびデータ・システム環境の整備 ・事業運営、マーケティング、システム開発部門、外部パートナーの間に入り、プロジェクトを円滑に進めるための調整。 ■当社について 「大阪ガス基盤会社」として設立。大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一般顧客向け(BtoC)Webサービスまたはスマートフォンアプリに関する企画・運営経験、あるいはそれに伴うシステム構築・管理のディレクション経験(5年以上) ・大規模サイトやネイティブアプリにおけるシステム構築・管理の知見 ・企画・施策実行に伴うWEB・アプリの仕様検討や実装に向けたディレクション経験 ・システム会社(ベンダー)や他部署(社内システム担当、社内マーケティング担当等)との交渉・調整等の折衝経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:10 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:育児手当 住宅手当:住宅手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT中心になりますが、自主的に参加いただける研修をそろえております。 <その他補足> 「■生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)あり(当社規定により支給) ■諸制度:財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合 ■諸施設:社宅:無、寮:有(ただし入寮条件あり)」

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始など、特別有給休暇(夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など)、有給休暇(勤続年数3年未満:15日、勤続年数3年以上:20日)

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