システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎【博多】SE｜音響・映像・ICTシステムの企画～導入◆WLB◎◆年休120日◆福利厚生充実
◆◇未経験から映像・音響・ネットワーク・クラウドまで学べるSE職／半世紀超の安定基盤あり／残業は月平均20h程度で定時退社推奨日もあり働きやすさ◎／年間休日120日／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◇◆ ■業務内容： お客様の課題やニーズをヒアリングし、音響・映像・ICTシステムの企画・設計・構築・導入支援を担当していただきます。 扱う領域は、業務用音響・映像システム、オンライン授業・会議システム、ネットワーク・サーバー環境、ビジネスホン、各種センサーを活用したIoTソリューションなど多岐にわたります。 ■具体的には： ◇要件定義・システム設計・機器選定・導入計画の策定・設定作業・動作検証・運用サポートまで、プロジェクト全体に関わる業務をお任せします。 ◇案件によっては、クラウドサービスと連携したセンサーシステムや、教育機関向けのICT環境整備、企業のコミュニケーションインフラ刷新など、最新技術を活用したソリューション提案にも携わることができます。 ◇お客様は、九州エリアの学校教育機関（大学・高校など）と一般法人が中心です。 ◇教育機関では学習環境のICT化を、一般法人ではネットワークやコミュニケーション基盤の最適化を支援します。 ◇導入後は、操作説明や運用上の課題ヒアリングなどを通じて、お客様と長期的な信頼関係を築いていく役割も担っていただきます。 ■働き方・環境： ◎残業時間は月平均20時間程度で、定時退社推奨日を設けるなど、オンオフのメリハリを重視した環境です。 ◎半日・時間単位有給も導入しており、家庭やプライベートの予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◎正社員雇用・年2回のボーナス、充実した福利厚生など、腰を据えて技術を磨きたい方に適した環境です。 ■当社について： 当社は、情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を持つ2社が合併し、2021年10月に誕生しました。 「企業は社会の公器」という考えのもと、「人に暮らしに社会に役立ち必要とされる企業」として、既存事業で培った信頼に加え、システム開発やクラウドサービスを含むコミュニケーションソリューション事業を幅広く展開しています。 「クオリティー イズ アワー プライド」を掲げ、期待を超える品質で、誰もが安心して快適に暮らせる社会の実現をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作が可能な方 ■歓迎条件： ・ITパスポートをお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：ITパスポート
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区榎田2-1-18 勤務地最寄駅：東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は基本的に残業なしのため、固定時間外手当は支給無し。 ただし、残業があった場合は、時間に応じて時間外手当を支給。
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給与
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＜予定年収＞ 273万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～225,000円 固定残業手当/月：26,600円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,600円～260,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢、資格等を考慮した上で決定します ■賞与：年2回（前年度実績：400,000円～2,000,000円） ■昇給：年1回（前年度実績：2,000円～4,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限：32,000円／月） 家族手当：配偶者：5,000円 子供：3,000円／人 住宅手当：7,000円～10,000円（会社規定による） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は基本的にはOJTでの指導を予定しています。 ■資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ■産休・育休実績あり ■外部研修の参加や受験費用の会社負担（社内規定による） ■半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方◎ ■毎週水曜日は定時退社推奨日／第2水曜日はノー残業デー ■BBQ大会やゴルフ・フットサル等のサークルあり ■財形 ■退職金共済 ■時間帯有給制度あり ■時短勤務制度あり（育児は小学校入学前まで） 【その他手当等】 ■資格手当：3,000円～20,000円 ■役職手当：8,000円～100,000円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：完全週休2日制（土・日・祝） ※会社カレンダーにより土曜出勤日あり ■休暇：夏季、年末年始 ほか
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