システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【在宅可／第二新卒歓迎】開発エンジニア★自社システム／チーム参画／フレックス／三越伊勢丹Ｇの安定基盤
～安定基盤でWLBも重視しつつ、エンジニアとしてキャリアアップ～ ●連結売上1兆越えの百貨店業界圧倒的No1の三越伊勢丹グループのIT中核企業 ●開発エンジニアとして、幅広い業務をお任せ（OJTありで安心） ●三越伊勢丹以外の百貨店も含め、百貨店業界全体を支える自社システム ●平均残業20h以下／年休125／実働7時間15分／定着率96%／育休取得率100％／グループと業界のDX化を支える／ユーザー系SI ■業務概要： 三越伊勢丹だけでなく、グループ外のお客様も含めた百貨店業界全体のDX化を加速させる自社ソリューション「百貨店共通プラットフォーム（共同利用型システム）」におけるエンジニア業務を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験にあわせ、顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体／結合テストまで幅広い業務をお任せいたします。 また、必ず先輩社員含めとチーム体制での参画となっており、助け合う文化も強いため、安心して就業いただくことが可能です。 上流側では外部顧客との接点を持つことができ、IT視点のみならず、 ビジネス観点でも力をつけることができ、将来のコア人材として成長できる環境です。 ■教育体制： ●OJT・Off-JTの両面からしっかりフォロー ●研修も豊富に用意 ・エンジニアとして成長を後押しするIT関連知識の研修 ・業界について学ぶことのできる研修 ・マネジメント研修 など ●勉強会も頻繁に実施。 ●資格取得支援制度や自己啓発補助制度なども完備 ■組織体制： ・全体：16名 ・内訳：マネジャー3名、リーダー6名、メンバー7名 ・男女比：男性13名・女3名 ・年齢層：20～60代まで幅広く在籍 ・平均年齢：41歳 ・雰囲気：穏やかな社員が多く、若手でも意見や提案が歓迎される風通しのよさや、心理的安全性の高さがある職場環境で、主体的に新しい施策や改善案、新規外販事業案を発信することも歓迎される風土です。 ■同ポジションの魅力： ・グループが目指す「次世代百貨店」の形成にダイレクトに関われる ・AIには出来ない上流工程が主な業務（序盤は下流からキャッチアップ） ・経営層と直接やりとりできるフラットな社風 ・部門横断で裁量を持って、アイデアをすぐに実現できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■必須要件： ・何らかの言語での開発経験（言語：JAVA、C＃、Python、TypeScript、Javascript など） ■歓迎要件： ・クラウドサービス(AWS等)の実務経験 ・プロジェクトリーダー、マネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,500円～356,500円 ＜月給＞ 296,500円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※3.0ヶ月～4.03ヶ月（資格により支給の幅は異なる※評価・業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※別途規則あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育（新入社員、中堅社員、管理者） ■技術・技能専門教育 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■社員買物割引制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種共済制度 ■育児休職・育児勤務制度 ■ベネフィット・ワン加入 ■有給休暇補足：11日～最大22日（初年度の日数は入社月により付与※有給は2年間有効、余日はストック有給制度にて最大230日まで積み上げ可能） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制(木・日休みがベースですが、土日休み希望の方はご相談ください) 連続休暇分各個休日(12日)、アニバーサリー休暇(4日)、年始休日、慶弔休暇、連続休暇、有給休暇など
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