Webデザイナー

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仕事内容

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【さいたま新都心】WEBデザイナー（スマホアプリ、Webサイト）◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」展開企業

【国内外に約300店舗以上展開する「安楽亭」のWEBデザイナー／事業拡大に伴い、新規メンバーを募集】 ■業務内容： WEBデザインを通じてグループ全体のブランド力を向上させ、オンライン体験をより魅力的にするため、スマホやPCに最適化されたレスポンシブデザインや、ユーザーにインタラクティブな体験を提供できるWEBデザイナーを募集いたします。 ■具体的には： ＜Webデザインの制作＞ お客様向けおよびグループ従業員向けのスマホアプリ、Webサイトを中心に、魅力的な画面デザインを制作していただきます。 ・スマホアプリやWebサイトのビジュアルの一貫性を保ちながら、ブランドイメージを具現化 ・スマホ、PCなど各デバイスに最適化されたレスポンシブデザインを意識した制作 ・ユーザーが直感的に操作できるよう、インタラクティブな要素やアニメーションのデザインを考慮した制作 ＜デザインクオリティの管理＞ 作成したデザインがブランド基準やクオリティ基準に従っているかをチェックし、細部にわたって整える役割を担います。 ■デザイン制作の体制 ・他のデザイナーと協力し、グラフィックや必要な素材を依頼することもできます。 ・アニメーションやインタラクティブな要素の実装（HTML、CSS作成など）は、IT開発チームのサポートも受けられます。 ■当社の強み： 安楽亭は、食の「安全安心」をテーマに、ファミリー層に厚い支持をいただき発展してきました。2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、グループ全体で事業拡大の動きを活発化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBデザインの実務経験（2年以上） ・Photoshop、Illustrator、XD、Figmaなどのデザインツールを使いこなせる方 ・HTML、CSSの基本的な知識（アニメーションやインタラクションの実装は開発チームがサポート） ・スマホやPCなど、異なるデバイスに合わせたデザイン調整の経験 ・デザインのクオリティを維持しつつ、プロジェクトを進行できる方 ■歓迎条件： ・ordPressやその他のCMSの使用経験 ・動画制作やアニメーション制作のスキル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 勤務地最寄駅：京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：163時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～325,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：75,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時※四半期評価制度による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自動車通勤可 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（上限70歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） ■交通費規定支給 ■車・バイク通勤可（無料駐車場あり、ガソリン代規定支給） ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■独立支援制度 ■健康診断 ■団体生保・団体損保 ■退職金制度（規定有）

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休日・休暇

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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・毎月9～11日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。 ・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数あり）