Webサービス・プロジェクトマネジャー

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仕事内容

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開発エンジニア◆PL・PM候補◆リモート週2~3可◆スポーツの速報サービス・プロチーム向け分析ツール

【スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームへソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなど様々なクライアントを持ち、国内では圧倒的なナレッジを保有】 【業務内容】 各種スポーツ情報システムの新規開発や維持、拡張におけるシステム企画・技術選定・各種設計・運用・ベンダ管理やメンバーマネジメントなどの各種リーディングや管理を主に担当していただきます。 【業務詳細】 各種システム企画・提案、技術選定、要件定義、基本設計などの上流工程や、ベンダ管理、プロジェクト（プロダクト）リード、新技術のテスト導入計画、保守計画などのリーダー・推進業務が中心です。 自社システム、受託開発どちらも担当していただきます。 比較的小～中規模の案件を複数担当していただくことになります。 複数在籍しているエンジニアチームのリーダーの一人として従事していただきます。 【就業環境】 大手メディアやプロ野球団、Jリーグなど様々なクライアントを持ち、国内では圧倒的なナレッジを持っています。そのナレッジを使い、様々な事業展開をし、何よりもその事業に携わることができるということは、スポーツが好きな方にとっては非常に良い環境です。また今後の当社の方針としても、自社のナレッジを使い、新規で事業を展開していくステージの為、会社としての魅力はもちろんのこと、仕事内容としても主体的に携わることができる方にとっては非常に良い環境です。 【社風】 案件は全てスポーツに関係するものであるため、社内での会話もスポーツのことばかりです。スポーツを観ること、することが大好きな社員が多く集まり、社員全員がスポーツ界に貢献できるよう頑張っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・システムエンジニア経験５年以上 ・設計、管理などの上流工程だけではなく、プログラミング実務、SQL、サーバ運用などの実務経験 【歓迎要件】 ・システム開発プロジェクト、システム運用、チームビルディングなどのエンジニア業務における何かしらのリーダー経験 ・幅広いIT知識やシステム開発・運用のご経験 ・新規事業の企画～開発～運用までの一連の経験 ・AWS経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：151時間15分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00～18:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00～18:30 14:30～23:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～403,600円 固定残業手当/月：93,400円～133,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,700円～536,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（4月）業績及び実績と連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内オリジナル人材育成制度、外部研修プログラム参加制度、グループ会社の研修・セミナーへ参加、スキルアップ補助金制度（技術書購入、セミナー・勉強会参加費等） ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・健康保険福利厚生（関東ITソフトウェア健康保険組合：健康診断/契約保養施設利用/旅行補助など） ・慶弔見舞金制度 ・交通費全額支給 ・在宅勤務（テレワーク）可能 ※出社×在宅のハイブリッドワークです ・インフルエンザ予防接種補助 ・業績及び実績に応じた賞与制度あり ・スポーツ（プロ野球等）の観戦チケットを抽選配布 ・スキルアップ補助金制度 ・オフィスグリコ完備 ・ウォーターサーバー完備

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス制度（連続5日間特別休暇） 育児休業、介護休業