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【東京】ソフトウェアアーキテクト（法人向け健康管理SaaS）◆2025年10月にオムロンGにジョイン
■職務内容： 当社が健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けの産業保健・健康経営ソリューションサービスとてして提供している「Carely健康管理クラウド」のリアーキテクチャの推進プロジェクトをお任せします。 ■具体的な課題： ●WebフロントエンドとAPIアプリケーションの分離 ・ひとつのRuby on Railsアプリケーションで、フロントエンド(Vue.js)のレンダリングとGraphQL APIサーバーの役割を持っている ・フロントエンドとバックエンドが密結合しているため、それぞれの大規模なリファクタリング・リアーキテクチャが進めづらい状態 ●Ruby on Railsのビジネスロジックの整理、モジュール化 ・モデルクラス数が500を超えている状況、サービスクラス数も300弱で複雑度が高い ・認可処理をpunditで行っているが、長年の積み重ねにより認可ロジックも複雑化 ・様々な機能で用いるCSV処理やメール配信など、最適な形で抽象化できていない共通処理が存在 ●データベースの負荷分散・パフォーマンスチューニング ・従業員数が1万人を超えるようなメガエンタープライズ企業の導入も増えてきており、スケーラビリティに課題 ・現状は単一RDBによるマルチテナントSaaSだが、データベース分割やNoSQLの活用も模索したいフェーズ ■開発環境： ・サーバーサイド : Ruby on Rails ・フロントエンド : Vue.js(TypeScript) ・データ通信形式 : GraphQL ・データベース : PostgreSQL、 Redis ・インフラ : AWS ・品質管理 : RSpec、 Brakeman、 RuboCop、 ESLint、 mabl ・コミュニケーション・グループウェア : Teams, Google Workspace（将来的にSharePointに移行）、Kibela、Backlog ・デザイン : Figma, Storybook ・モニタリング・監視 : Datadog、Sentry、PagerDuty ・CI/CD：CircleCI, Github Actions ・開発生産性向上:GitHub Copilot、Findy Team+
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Ruby on Railsアプリケーションの開発及び運用経験（5年以上） ・Vue.jsまたはReactでの開発経験 ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計・構築における技術選定の実務経験(2サービス以上) ・AWS、GCP、Azure等のクラウドプラットフォームを活用したシステム設計・構築・運用経験 ・技術的負債の課題特定、評価、および解消に向けた戦略立案と実行をリードした経験 ・プロジェクト規模問わず、チームのリーダー経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：※上記はあくまで現行の求人票に記載の金額です。ご経験／スキルに応じて、これ以上の待遇も検討可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■通勤交通費支給 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務関連書籍代支給 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■Chill-outday（時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇） ■Self-careday（自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇） ■コロナ看護休暇：社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与（最大10日間の有休付与） ■予防接種補助（インフルエンザや風疹など） ■確定拠出年金制度（401K） ■フリードリンク（水、お茶、コーヒー、紅茶） ■オフィスグリコ
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■他休日：祝日 ■休暇： ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（1日、半日、1時間単位での取得が可能）
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