Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

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仕事内容

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【渋谷】ソフトウェアエンジニア◆教育DX×自社SaaS開発／／AI活用推進中／残業10h／福利厚生◎

◎教育業界向けの集金業務をデジタル化する自社SaaSサービス開発 ◎AI活用による高い開発生産性を実現する少数精鋭組織 ◎残業月10時間以内／社食・カフェ・ジム無料利用可能 ■業務内容： ◎教育業界向けに、集金業務のキャッシュレス化・DXを実現するFinTech×SaaSプラットフォームの自社Webアプリケーション開発をお任せします。 ◎入社後はバックエンド・フロントエンドなどご自身の得意領域からスタートし、将来的にはフルスタックエンジニアとして幅広い技術領域にチャレンジいただける環境です。 ■業務詳細： CTO・プロダクトマネージャーが策定する開発ロードマップに沿って、プロダクトの機能開発・改善を推進します。 ・新機能の設計・開発 ・既存機能の改善・保守運用 ・要件定義・仕様検討 ・カスタマーサクセスと連携した問い合わせ対応 ・スクラム開発への参加 ・開発効率向上に向けた技術改善 ※スクラムを用いたチーム開発を行っています。チームのパフォーマンスを最大化するため、各種スクラムイベントに参加します。 【開発事例】 ・AIを活用した集金データ取込機能の開発 ・大規模法人向けの権限管理機能の開発 ・顧客要望をもとにした機能改善・利便性向上施策 ■開発スタイル 当社ではDevinやClaude Codeを積極的に活用し、AIネイティブな開発環境の構築を進めています。 1つの技術領域を深めるだけでなく、AIを活用しながらフロントエンド・バックエンド・インフラまで領域を広げられる環境です。 また、エンジニアだけでなくビジネスサイドもAI活用が浸透しており、全社で生産性向上に取り組んでいます。 ■開発環境： ・IDE：Cursor、VSCode ・フロントエンド：React、Vue.js ・バックエンド：Go、Ruby on Rails、Next.js ・インフラ：AWS ・分析：Datadog、Sentry ■組織構成： マネージャー1名、メンバー3名、AI推進担当1名が在籍しています。 それぞれの得意領域を活かしながら開発を進めており、バックエンド・フロントエンド・インフラなど幅広いスキルを身につけることができます。少数精鋭ながらAIを積極活用し、高い生産性を実現している開発組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安：2年以上） ・チーム開発のご経験（役割・規模は問いません) ※Ruby、Go、React、Next.jsなど ■歓迎条件 ・フルスタック開発経験 ・スクラム開発経験 ・AWS環境での開発経験 ・AIツールを活用した開発経験 ・SaaSプロダクト開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社後6ヶ月間は時差出社制度対象外 育児（中学始期まで）介護傷病の事由がある方は週2日（16時間）リモートおよびハイブリッド勤務可

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～739,885円 固定残業手当/月：130,058円～260,115円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■モデル年収： ▼600万円：実務経験3～4年。チーム開発経験があり、自走して開発ができる ▼800万円：実務経験5～7年。要件定義・設計から携わり、チームをリードできる ▼1,000万円：マネジメントまたはテックリード経験を持ち、組織や事業成長を牽引できる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■書籍購入制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■賞与（業績連動型）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月29日から1月3日まで）、夏季休日（最大5日間）、有給休暇、Welcome休暇5日（入社日より付与、半年期限）、慶弔特別休暇、産前産後休暇 （産前8週より取得可） 育児休業 等