システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】自社物流プロダクト開発バックエンドエンジニア◆リモート可◆月残業20h程◆土日祝休
～リモート勤務率高／福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業～ ■業務内容： 配車管理・動態管理業務を支援する自社プロダクトの開発チームに配属となり、新機能・新サービスのリリースや製品保守を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・新機能のバックエンド設計・開発 ・API設計・開発 ・データベース設計・パフォーマンスチューニング ・パッケージのバージョンアップ対応 ・パッケージの不具合対応 ・顧客サポート部署・営業部署等、社内からエスカレーションされる問合せへの対応 ■技術環境： ・バックエンド：.NET / C# / Python ・クラウド：AWS（APIGateway、S3、Lambda、CloudFront、RDS、DynamoDB等） ・AIツール：GitHub Copilot / Claude Code ・CI/CD：GitHub Actions ■AIの活用： GitHub CopilotやClaude Codeなどのコーディングエージェントの活用を推進しており、 以下のような利用を行っているチームもあります。 ・ドキュメント駆動開発：AIと協働で要件→仕様書化→テストコード生成 ・コードレビュー自動化：GitHub Actionsによる自動チェック＆レビュー環境の自動デプロイ ・不具合調査効率化：GitHub Issue登録後、AIエージェントへ調査を委譲 ■このポジションの魅力： ・GitHub Copilot、Claude Codeを日常的に活用。AIをツールとして使いこなしながら、エンジニアとしての設計力・問題解決力を高めることができます ・受託ではなく自社プロダクト。ユーザーの声を直接聞き、プロダクトに反映できる環境です ・15年稼働し続けるシステムを生み出した実績。短期的な成果だけでなく、本当に価値あるプロダクトを作る経験ができます ■働く環境について： ◎残業20h程、リモート勤務も週2～5回実※入社三か月間は原則出社となります ◎9名程の組織で、30代～40代の方が中心、中途入社の方が多く活躍中！
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ・C#、RDB（SQL）のバックエンド設計・開発経験3年以上 ■歓迎するスキル・経験： ・AWSを用いたインフラ環境の構築、Webサービスの開発経験 ・B2B SaaS領域のサービス開発経験 ・AIツール（GitHub Copilot、Claude Code等）の活用経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・物流・SCM領域の業務知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ システム事業部(大阪勤務) 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル8F、もしくは 大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45オンテックス難波ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～310,500円 その他固定手当/月：10,000円～38,500円 ＜月給＞ 233,500円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※世帯状況、経験・スキルに応じ決定いたします ■昇給：年1回（人事評価による） ■賞与：年2回（業績により期末支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額150,000円以内実費支給 住宅手当：勤務地により変動あり 寮社宅：大卒後5年以内 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修） ■海外研修（海外留学・海外視察研修） ■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣） ＜その他補足＞ ■育児休業（最長2年） ■在宅勤務制度 ■厚生施設（保養所・大手福利厚生サービス） ■独身寮・借上社宅・各種制度（住宅資金融資・厚生年金基金・企業年金・財形貯蓄・労災法定外補償） ■各種レクリエーション行事・クラブ活動 ■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修） ■海外研修（海外留学・海外視察研修） ■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■夏季休暇（7月～9月に任意の日程で取得） ■リフレッシュ休暇（5年目、10年目以降5年毎） ■産前産後/育児/介護休業 など
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