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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社ベリサーブ
大阪府, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/9/23
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/AI関連未経験可】PM<AI駆動開発>◆SCSKグループ/プライム案件/新規事業_468

~昨今注目を集めるAI駆動開発ポジション~ ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ■業務概要: 製造メーカー向けのシステム開発にて要件定義から実装・テストまで一気通貫で参画し、プロジェクト全体を推進していただくPMポジションです。 AI活用による開発高度化をミッションとし、AI駆動開発およびQA4AI駆動開発の両面から、開発生産性向上と品質向上の実現をリードしていただきます。 \ ここが魅力ポイント!/ ◎ベリサーブでは品質保証の観点を起点に、ルール整備、ドキュメント整備、運用設計、改善サイクルまで含めてAI駆動開発を実装できることが特徴であるため、AI駆動開発とQA4AI駆動開発の両面から、要件定義から実装・テストまで一気通貫でプロジェクトを推進し、開発生産性向上と品質向上を両立する実行性・再現性の高い開発モデルづくりに携わることができます。 ◎AI駆動開発はICT企画部部長直下で推進していく案件です。今後のベリサーブの柱の一つとして育てていきたいテーマであり、事業インパクトの大きいポジションです。 ■業務詳細: 顧客課題や要件の整理、プロジェクト計画の策定、関係者調整、進捗・品質・リスク管理など、プロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。加えて、AI活用を前提とした開発プロセス・品質保証プロセスの設計、導入、改善、定着化までを推進いただく想定です。 (1)AI駆動開発 ・生成AI等を活用した開発プロセスの企画・設計・導入支援 ・要件定義、設計、実装、レビューなど各工程におけるAI活用の推進 ・AI活用による開発生産性向上に向けた標準化、改善施策の企画・実行等 (2)QA4AI駆動開発(AI駆動開発に対する品質保証活動) ・AIを活用した品質保証プロセスの企画・設計・導入支援 ・チェックリスト等を用いた現状診断、課題抽出、改善提案 ・開発スピードと品質担保の両立に向けたプロジェクト推進等 ■スキルアップ環境: OpenAIとの連携や、AI技術推進専任のR&D部門の設置など、全社としてAI活用を推進しています。AI単体、またはAI×QAの領域で新たなサービスも検討しており、AI未経験の方でも、こうした環境の中で最先端のAI技術や知見を身につけていくことが可能です。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: (※下記いずれも必須) ・PM/PLとしての実務経験3年以上(プロジェクト規模不問) ・組み込み系の開発経験(自走して開発を推進できる方、目安5年以上) <使用ツール> ・LLM/AIツール:ChatGPT Enterprise など ・開発言語:Python、JavaScript、JAVA、C ・開発支援ツール:Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェント ・内製ツール基盤:dify など

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪市内の顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 535万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~430,178円 <月給> 283,000円~430,178円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業20時間/賞与5か月分のモデル年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:26,000円/月~ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金・確定給付年金 <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金や英語学習支援、ITスキル習得支援など研修制度が充実。 <その他補足> 配偶者の出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇・介護休職、マタニティ休暇、結婚休暇、食事補助、福利厚生サービス、ヘヤワリ、資格取得報奨金制度、英語学習支援制度、VIT、年間115回以上の研修、従業員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇やボランティア休暇など多様な休暇制度あり。 ※平均有給休暇取得:13.2日/年(2025年4月~2026年3月)

Keywords
CursorJavaScriptPythonJava

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