Webデザイナー

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仕事内容

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【愛知／一部在宅OK】Webデザイナー◆自分の発想を提案できる環境／有名企業のクリエイティブに携わる

～働きやすさ◎／有名企業のクリエイティブ／デザイナーから提案や改善を行う進め方／マーケティングスキルUP～ ■業務概要／役割： ◇大手企業のWebサイトを中心に幅広い顧客の戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。 ◇具体的にはWebサイトの新規開発・運用・更新業務、SNSアカウントの運用・更新においてのデザインディレクション、デザイン制作などです。 ■詳細： ◇Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ◇スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ◇UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ◇コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など ■当ポジションの魅力： 【デザイナーからもアイデアや、改善案を出す】 ディレクター職から依頼を受けてのデザインではなくデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。 【有名企業や、グローバル大手企業のクリエイティブ】 当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。 【デザイン＋マーケティングのスキルUP】 コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。 ■働きやすい職場： ◎福利厚生が充実しており、残業時間も平均月10～20時間 ◎所属するデジタルプロデュース事業本部においては、ナレッジ共有や研修制度も充実しており、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心 ■独り立ちまでのイメージ： ◇まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指します。 ◇PJチーム全体で案件に慣れていくまでフォローアップします。 ※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性があります。 。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の経験をお持ちの方 ◇Figmaなどを使用したUIデザイン及びテンプレート作成（実務経験2年以上） ◇クライアントや制作／PJチームなどとデザインコラボレーションにてWebサイト（コーポレートサイト等）のデザイン経験をお持ちの方 ◇Photoshop、illustratorを用いたグラフィックスキル ■歓迎条件：以下の経験をお持ちの方 ◇ユーザーインターフェイス設計 ◇企画書、提案書作成、プレゼンテーション業務 ◇デザインディレクション

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-6 ＮＢＦ名古屋広小路ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／伏見4番口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内の各事業所 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,500円～417,000円 ＜月給＞ 288,500円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、OJT、コンプライアンス研修、法務研修、評価者研修、被評価者研修、新任役職研修等 ■資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり ＜その他補足＞ ■社員持株制度／財形貯蓄制度／積立貯蓄制度／保養所／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待／慶弔見舞金制度等など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、有給休暇（半日有給休暇制度あり）、慶弔休暇、特別休暇 他