プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【金沢/ミネベアG】webアプリ開発（JavaScript）/大手GでPL候補/リモート可

【ミネベアミツミG/金沢勤務/グループ内開発/PL候補/JavaScript歓迎/リモート相談可/JavaScriptでのWeb開発経験を活かし、Webアプリ開発をリードいただくポジションです】 ■概要： 同社の北陸営業所にて、ミネベアミツミグループ内向けまたは外販向けWebアプリケーション開発を担当いただきます。開発環境はJavaScript、Windows/Linux、PostgreSQLが中心です。まずは設計・開発・評価業務をお任せし、これまでの経験や志向に応じて、メンバー管理、進捗管理、仕様調整などPL業務にも挑戦いただきます。 ■業務内容: ・Webアプリケーションの設計・開発・評価 ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発 ・PostgreSQLを用いたDB連携開発 ・Windows/Linux環境での開発対応 ・要件・仕様に基づく設計書作成、実装、テスト ■働き方： ・年間休日126日 ・リモートワーク相談可 ・定着率96.4% ■ポジションの魅力： 本ポジションの魅力は、金沢にいながらミネベアミツミグループ内向けアプリを含めた、安定したWebアプリケーション開発に携われる点です。自社にてプロジェクトを推進していますので、短期案件や客先常駐中心の働き方に不安を感じている方にとって、腰を据えて開発経験を積める環境があります。JavaScriptでのWeb開発経験を活かしながら、PostgreSQLを用いたDB連携、Javaによるバックエンド開発、Vue.js・Reactによるモダンフロントエンド開発、クラウド・モバイル端末連携などにも挑戦可能です。また、単なる開発担当にとどまらず、主任・PL候補として、進捗管理やメンバー支援、プロジェクト推進にも関われるため、技術力とマネジメント力の両方を伸ばせます。 ■当社について： 同社は、アプリケーション開発、インフラ構築、クラウド、SaaS、AI/DX領域まで幅広く事業を展開するIT企業です。32期連続黒字経営という安定した経営基盤を持ち、グループ内外の多様なITニーズに対応しています。 また、2021年にはくるみん認定を取得しており、育児と仕事の両立を支援する制度づくりにも注力しています。安定性と成長機会の両方を求める方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・JavaScriptを用いたWeb系システムの開発経験を5年以上お持ちの方 ・基本設計または詳細設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・Javaを用いたバックエンド開発経験 ・将来的にPL・PM・主任など、プロジェクトを推進する立場を目指したい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 470万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収550万円（入社6 目、主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき全額支給 家族手当：扶養対象者1人につき 8,000円/月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金制度（企業拠出） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ トレーナートレーニー制度／階層別研修／vProject／ 外部研修（全額会社負担※テクニカルスキルからヒューマンスキルに至るまで） ＜その他補足＞ ■資格試験受験に係る費用（セミナー・勉強会・受験料） ■表彰制度 ■資格取得報奨金 ■出産育児支援制度：短時間勤務制度（育児・介護※5、6、7時間か ら選択可） ■産前休暇は8週間前より取得可能 ■健康診断年２回 ■部活動 ■保養所（健保組合の借り上げ施設） ■社内イベント多数（家族参加等）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、年末年始、創立記念休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、等 ※年次有給休暇は入社同時付与いたします。その後、毎年4/1に18～21日付与。