システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【福岡】技術もマネジメントも選べる開発エンジニア◆平均残業5.5h◆年収500～1000万円

◆PM/PL候補募集｜5年以上の開発経験を次のステージへ◆ Java／Python／Reactなどの主要技術を用いたアプリケーション開発において、ご経験・志向に応じたプロジェクトへアサインいたします。 ■主な業務内容 アプリケーション開発領域における以下の業務 ・要件定義／設計／開発／テスト ・プロジェクト推進／管理（PM・PMO領域） ・既存システムの保守／改善 ■ポジション PM／PMO／SE／PG ※リーダー・マネージャー候補としての採用です ※プレイングマネジメントの機会も豊富にあります ＼この仕事の魅力！／ ◆選べるキャリアで、将来を自分で描く 請負・SES・派遣と多様な案件形態を保有。 だからこそ、 ・技術を極めるスペシャリスト ・PM／PMOとしてプロジェクトを牽引 ・チームマネジメントに挑戦 など、現在／3年後／5年後と、理想に合わせてキャリアを選択可能です。 ◆モダン技術×幅広い領域で市場価値UP Java・Pythonなどのバックエンドから React・Vueなどのフロントエンドまで幅広い技術領域に対応。 フルスタック志向や上流工程へのステップアップも実現できます。 ◆エンジニア出身上長によるキャリア支援 現場を理解した上長が伴走し、スキル面・キャリア面の双方からサポート。 ただ配属されるだけじゃない成長環境があります。 ■キャリア支援制度 ◎キャリアパス支援（年1回のキャリア面談） 将来の希望や適性をもとに、中長期的なキャリア形成を会社がサポート ◎キャリアグレード制度 必要スキル・評価基準を可視化し、成長が昇給・評価に直結する仕組み ■働きやすさ・福利厚生 ◆ワークライフバランスを重視 ・残業時間の適正管理 残業平均5.5時間（2025年度ITエンジニア実績） ・案件によりリモートワーク可能 ・夜勤や常時監視業務なし ◆充実の福利厚生 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援／研修制度 ・有給休暇／特別休暇制度 ・産休・育休取得実績あり（復帰率も高水準） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ※以下（1）（2）いずれも満たす方 （1）下記いずれかの技術を利用したシステム開発経験をお持ちの方（合算実務経験5年以上） Java／PHP／Python／.NET／C#／C／C++／Angular／React／Vue／JavaScript／TypeScript （2）下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方 顧客とのコミュニケーション経験／メンバー2名以上に対するリーダー経験／OJTメンター経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ソリューション･サービス福岡支店 住所：福岡市博多区下川端町 2-1 博多座･西銀ビル 9F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中州川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 諸条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～675,000円 その他固定手当/月：22,950円～45,900円 固定残業手当/月：56,340円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,790円～833,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ■待機期間も給与満額支給：プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。 ■GMVP制度あり：年間を通じて活躍したエンジニアを表彰する報酬制度です。 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定により） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：前払い退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■paizaラーニング（動画：約125、演習：約1,500問） ■e-learning（OA：8講座、ビジネススキル：220講座、ITスキル：137講座、語学：24講座） ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■介護休業、産前産後、育児休業、子の看護休暇 ■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度） ■医療保険

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日) 土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる 年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他