システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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金融SE※リーダー候補◆全行程に参画可能／大きな裁量◆組織マネジメントもお任せ＜伊藤忠×日鉄G＞

～伊藤忠商事と日鉄ソリューションズの合弁会社／設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができます／他社に先駆けて AWS 等の提案など最新技術を用いた開発が可能～ ●伊藤忠×日鉄ソリューションズの安定基盤◎ └福利厚生や各種制度が整っており、安定経営 ●自身の裁量でプロジェクトをけん引できます └開発だけ・ＰＭだけではなく全体を俯瞰しながら案件遂行 ●多種多様なキャリアを築ける └設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携われる ■ポジションの魅力 これまで培った設計力や実装力をベースに、上流工程やリーダー、さらにはPMやグループリーダー（課長）や部長など組織マネジメントへの成長が可能です。技術面では、Pythonや各種クラウド技術、アジャイル開発など比較的新しい技術に加え、ローコード領域にも積極的に取り組んでいます。 ■事業部について 当社金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。これらの領域を軸にしつつ、BIツールやETLツールを用いたデータ利活用案件やESG関連ビジネスなど新しい分野にも幅広くビジネス展開しております。 ■案件例、環境 ・市場系金融取引管理システム ・銀行データ利活用システム ・メガバンクALMシステム ・新電力リスク管理システム構築 Java、C言語、JavaScript(React)、Python、AWS、Azure、Microservice、CI/CD、BI（Tableau）、Kubernetes、REST ■キャリアパス 上流工程、リーダーへのステップアップを目指していただきます。 その後はリテンション案件のPL/PM補佐を務めつつ、新規案件の提案活動にも加わっていただきます。さらに、PMを担っていただき、将来的にはグループリーダーとして部下5～10名のラインマネジメントをお任せする想定です。さらにマネジメント経験を積んで部長を目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかに当てはまる方 ・銀行/証券系案件における開発経験 ・金融業界の業務知見 ・DatabricsやSnowflakeといったデータプラットフォームでの開発経験（2年以上） ・金融業向けのプロジェクトにおけるサブリーダーもしくはリーダーのご経験 ■歓迎条件 ・ローコードもしくはノーコードの開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京都 勤務地最寄駅：茅場町／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F 勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 530万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～510,000円 ＜月給＞ 320,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：月3～4万円（月払いまたは半期払い） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）、ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生：ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラン）、会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、SF研究会）、永年勤続表彰、業務表彰、確定給付企業年金、財形貯蓄制度 ■働き方改革：長時間勤務削減活動、年休取得奨励日 ■会社イベント：全社キックオフ（半期ごと）、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始、創立記念日、夏季休暇、福祉休暇（積み立て休暇制度）