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【堂島】インフラエンジニア◆長期プロジェクトでスキルアップを実現◎／リモート可／成長支援充実
□■東証グロース上場／最先端技術の研究開発を進める成長企業／独自の福利厚生も充実■□ ■業務概要： インフラ領域のエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ※スキル・希望・成長意欲に応じてご本人相談の上で案件アサインいたします。 ■業務詳細： ◇サーバ／ネットワーク／クラウド環境の設計・構築・テスト・運用 ◇顧客環境へのシステム導入や更改に伴う技術支援 ◇設計書・手順書・構成図の作成とレビュー対応 ◇プロジェクトリーダー／マネージャーの補佐業務（スキルに応じて） ◇障害対応、改善提案、構成変更の提案・実施 ◇構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画 ◇協力会社メンバとの連携、必要に応じて作業指示管理 ■魅力： ◎チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる ◎希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能 ◎大規模／中規模など多様なプロジェクトに携わることができる ◎提案や改善活動にも参加可能 ■SI事業部門について： ユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。 ■利用技術： ・OS：Windows Server、Linux（RHEL／CentOS）など ・仮想化：VMware、Hyper-Vなど ・クラウド：AWS、Microsoft Azure（設計・構築・移行）など ・ネットワーク：Cisco、Fortinet等（L2／L3／Firewall）など ・その他：Active Directory（MS Entra）、M365、バックアップ、監視ツール（Zabbix等） ■スキル支援： ・専門領域別技術研修：業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等 ・幅広いビジネススキルe-Learning研修サービス ・資格取得支援：AWS／Azure／GCP認定、PMP等 ■当社について： ＜クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業＞ お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ設計・構築経験2年以上（オンプレのみでも可） ・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲をお持ちの方 ■歓迎条件： ・構築リーダー経験 ・プリセールスの業務経験をお持ちの方 ・クラウドアーキテクチャの実装経験 ・アプリケーション開発PJへの参画経験
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＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間：3～6ヶ月
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 その他固定手当/月：54,000円～90,000円 ＜月給＞ 334,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月25時間～40時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費支援制度（AWS／Azure／GCP認定、PMP、IPA等） ■各種研修、勉強会（社内／外部専門機関／e-Learning） ■メンターメンティ制度（オンボーディング支援） ＜その他補足＞ ■社内公募制度 ■複線型人事コース転換制度 ■コミュニケーション費支給制度 ■社員持株会制度 ■結婚、出産祝金制度 ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 ■保養施設完備 ■年間、半期、月間MVP表彰制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年1回全社会議開催のため、8月最終土曜のみ出勤 入社休暇（入社時に特別休を2日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇
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