Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【代々木】PdM（toCアプリ）◆インソール型スマートデバイス展開／IoT×ヘルスケア領域／在宅可
■当社について／募集背景： 「足元から人の行動を変える。」を掲げる、IoT×ヘルスケア領域のスタートアップです。インソール型スマートデバイス『ardi（アルディ）』で、歩行や姿勢などの身体動作データをリアルタイムに取得・解析し、心身の健康改善やパフォーマンス向上につなげる次世代ウェアラブルを開発しています。 現在はサービス立ち上げ期にあり、ハードウェア・モバイルアプリ・解析アルゴリズム・AIが一体となった複合的な開発が進行中です。複数の技術領域をつなぎ、ユーザー体験を起点にしたプロダクト開発を推進するため、PdM（アプリ）を募集します。 ■業務内容： ardiのスマホアプリを中心に、サービス全体の体験設計からリリース後の改善まで、プロダクト開発の責任を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇プロダクト戦略・ロードマップ策定 ◇ユーザーリサーチ、データ分析に基づく課題抽出と優先順位付け ◇ハードウェア・バックエンド・AI・デザイン各チームとの連携による要件定義／仕様策定 ◇開発プロセス全体の進行管理（スクラム的手法の導入・改善を含む） ◇リリース後のKPIモニタリング、機能改善・新規施策の企画立案 ■この仕事の魅力： ◎「まだ市場にないウェアラブル」を世に出すPdM経験ができる ◎ハード×ソフト×AIの複合プロダクトを、事業視点から推進できる ◎ODMや研究機関との協働を通じて、先端技術の社会実装をリードできる ◎スタートアップの立ち上げフェーズで、開発文化や体制構築に携われる ◎プロダクトがユーザーの生活に溶け込み、社会にインパクトを与える実感を得られる ■技術スタック： ・フロントエンド：TypeScript／React／Next.js ・バックエンド：Python（FastAPI）／API開発／AWS ・モバイル：Flutter／Kotlin（Android一部機能）／Swift（iOS一部機能） ・AI／LLM：Python ■チーム・働き方： ・出社：週3～4日、リモート：週1～2日 ・情報共有：Slack、Notion、Figmaを活用 ・フラットなチーム構成：現在はエンジニア、BizDev、PdMが中心 ・仕様・体験・技術を横断した議論を重視し、実装フェーズにも伴走する文化 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PdMとしての実務経験3年以上（プロダクト領域は問わない） ・ユーザーリサーチ・仮説検証の経験 ・開発チームとの協業経験 ■歓迎条件： ・toC向けプロダクトのPdM経験 ・事業会社（サービス提供主体）でのPdM経験 ・AIを活用した開発プロセス効率化や、自身での開発経験 ・ヘルスケア・ウェアラブル領域の経験 ・データ分析の素養 ・ハードとソフト両方を扱える ・ハードを扱ったプロダクトへの興味・関心 ・B2Cグロース設計・継続率改善の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都谷区代々木1-47-9 ザ・パークレックス代々木B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：442,701円～632,432円 固定残業手当/月：140,632円～200,901円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 【社会保険・制度】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険／介護保険／雇用保険／労災保険 ・通勤手当（月額上限3万円） ・副業可（事前申請制）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制・土日祝休 ・夏季休暇・年末年始休暇（別途付与）※入社時期により変動あり ・有給休暇：法定通り ・特別休暇：育児・介護・慶弔など
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