プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【週2リモート可】社内SE＜SIer歓迎＞通信インフラを支える業務システム開発の上流工程／フレックス
【SES・SI出身やPLPM未経験も歓迎／上流工程メイン／週2リモート可・フレックス／大規模通信インフラ（FTTH）を支えるシステム開発】 当社の社内SEとしてFTTH開発のサブPMやPMとして上流工程をメインでお任せいたします。 FTTH事業の成長を支える業務システム開発において、要件定義からベンダーコントロール、運用改善まで担うポジションです。 ■携わるシステムについて J:COMは約563万世帯にインターネット・放送・電力など生活インフラを支える多角的サービスを展開しています。 今回はFTTH（光回線）拡大に伴い、通信インフラネットワーク監視やプロビジョニング、アクティベーションを担う業務系システム開発に関与いただきます。 ■業務内容: FTTH拡大に向けた業務アプリケーションの企画・開発・改善を推進いただきます。 ・ネットワーク監視／アクティベーションシステムの要件定義 ・ユーザー部門との要件整理・業務ヒアリング ・ベンダー選定および開発ディレクション（RFP作成） ・プロジェクト管理（PM／サブPMとして参画） ・リリース後の運用および機能改善 ・複数部門との合意形成・業務フロー改善推進 ※開発業務の多くをベンダーに委託しているため、業務の比重としては要件定義～ベンダーコントロール～リリース後の運用が中心。 ※開発をメインに行ってきた方で、上流工程にチャレンジしたい方も、入社後すぐ既存のPJにサブPMとして参画いただき、実践とOJTでプロジェクトマネジメントスキルを身に着けていっていただきますので、早期に新しいスキルを磨いていきたい方も歓迎です！ ■組織構成： 部長1名、副部長1名、管理職12名、メンバー32名で構成。案件単位で7～8名のチームを編成し、ベンダーと協働して開発を進めます。 ■やりがいや魅力 約563万世帯を支える通信インフラの中核システムに関与できるスケールの大きさが魅力です。事業会社として上流工程から携われるため、要件定義やPMスキルを主体的に習得可能。通信領域の知見は市場価値が高く、キャリア形成に寄与します。 ■働く環境： 所定労働7時間15分、フレックス制度（コアタイム11:00～15:00）あり。残業月20～30時間、週2日リモート可能と柔軟です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜SES／SI出身の方歓迎／事業会社へのキャリアシフトが可能な環境です＞ ■必須条件： ・業務系システム開発経験（目安：3年以上） ※当社ではJava・Linux環境が中心です。 ■歓迎条件： ・要件定義や基本設計など上流工程に関わりたい志向をお持ちの方 ・ユーザー部門との調整や仕様検討に関わった経験 ・ベンダーコントロールやプロジェクト推進に関する関心
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 545万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～435,000円 ＜月給＞ 280,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。 ※想定年収には残業30Hを想定・加味しています ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■福利厚生クラブ ■EAP ■社員視聴モニター制度 ■確定拠出年金制度（401k） ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇（次年度以降付与日数：15日）※有給休暇取得平均日数14日 年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励しています。
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