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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
デジタル総合印刷株式会社
大阪市東住吉区, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前まで 2026/9/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/東住吉】WEB開発エンジニア・SE◆自社開発100%/残業少な目/プライム案件中心

■業務内容: クライアント企業のDX化に伴う様々なWEBプログラム開発、WEBプログラム設計等をお任せします。自社開発のみで出向等はございません。 ※個人の技術や特性、意向に見合った方向性で勤務できるよう、最善の配置を適時検討します。 <案件や業務の特徴> ・大手顧客からのプライム案件がメイン業務となります。要件定義などの上流工程から一貫して携わることができるため、案件の自由度は非常に高く、裁量が大きいことも特徴です。 ・フルスクラッチ開発のケースもあれば、フル外部開発のケースもあり、後者の場合は手配や進行管理を対応します。 ・適性のある方には、担当営業との同行し要件定義や要望確認、受注のためのプレゼン等のクライアント対応もお任せする場合もあります。 <開発環境> 言語:PHP/Node.js OS:Linux/MS Windows Server DB:mySQL/SQL Server webサーバー:IIS/Apache <プロジェクト例> ・商社、製造業様向けのECサイト構築 ・多彩な業種のオンライン展示会 ・ドイツ発祥のソフトウェア「カタログクリエイター」のカスタマイズ ・原子炉作業員の教育用仮想コンテンツ制作 ・工場への大型機械搬入・設置シミュレーション ■配属部署について: 大手ベンダー、大手SIer、大手ソフトハウス出身者などで構成されています。年齢や役職、社歴などによる垣根はまったくなく、フランクに話し合える雰囲気です。働きやすさが抜群のため定着率は非常に高く、新卒から定年まで勤める人も少なくありません。 ■ワークライフバランス: 残業は閑散期で月10時間以内、繁忙期でも平均すると月20時間程度です。皆メリハリをつけて働いており、だらだらと会社に残っていることはありませんし、帰宅しづらい雰囲気もまったくありません。連休もとりやすく、プライベートもしっかり充実できます。 ■当社について: 1952年の創業以来、最先端のデジタル技術でお客様のニーズに応えるデジタルソリューションを提供し続けています。DX化を目指す様々な企業よりWEB開発・3D開発の要望が日々寄せられる中、人員体制を補強するべく今回の募集に至りました。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンジニアとしてPHPでの開発経験をお持ちの方 ※上流工程(詳細設計等)の経験者尚可

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東住吉区杭全2-10-1 勤務地最寄駅:JR大和路線/東部市場前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も本採用時と同待遇です。

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給与

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<予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:16,000円~35,000円 <月給> 246,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:5ヶ月分) <年収例> 390万円(入社2年/32歳) 480万円(入社4年/36歳) 530万円(入社5年/40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(6ヶ月定期代を支給) 家族手当:社内規定により支給条件あり 住宅手当:配偶者:月5,000円、子:月2,000円/人 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修 ■自己啓発支援:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂・食事補助あり ■時短勤務OK

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 原則土曜、日曜(祝日を含む週のみ土曜出勤あり) 年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)/介護休暇/慶弔休暇

Keywords
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